• Voltijdse loopbaanonderbreking: je oefent geen enkele opdracht meer uit, ook niet in het hoger onderwijs.
• Halftijdse loopbaanonderbreking: je oefent nog 50% uit van een volledige opdracht, eventueel afgerond naar het hogere (les)uur, je opdrachten in het hoger onderwijs inbegrepen.
• Loopbaanonderbreking met 1/5: je oefent nog 80% uit van een volledige opdracht, eventueel afgerond naar het hogere (les)uur, je opdrachten in het hoger onderwijs inbegrepen.

• Voltijdse loopbaanonderbreking: je onderbreekt je loopbaan volledig.
• Halftijdse loopbaanonderbreking: je blijft nog exact 50% presteren.
• Loopbaanonderbreking met 1/5: je blijft nog exact 80% presteren.

Om je opdrachtvolume te bepalen, wordt er rekening gehouden met alle prestaties in het onderwijs, met uitzondering van de universiteiten. Dat geldt ook voor het volume waarvoor je loopbaanonderbreking neemt: alle gefinancierde en gesubsidieerde opdrachten in het onderwijs en de CLB’s tellen mee.

Ben je contractueel personeelslid? Dan wordt er alleen rekening gehouden met het opdrachtvolume per werkgever, dus per school.

• Je bent vastbenoemd, tijdelijk of contractueel.
• Halftijdse loopbaanonderbreking: je hebt minstens een halve opdracht + 1 uur.*
• Loopbaanonderbreking met 1/5: je oefent een ambt met volledige prestaties uit in het onderwijs (hoger onderwijs inbegrepen).*
• Je ziek gezins- of familielid is iemand met wie je samenwoont of een bloed- of aanverwant tot de 2de graad.
• Je gezins- of familielid is zwaar ziek. Daarmee wordt bedoeld: elke ziekte of medische ingreep die de behandelende arts als zwaar beschouwt en waarbij hij of zij oordeelt dat elke vorm van sociale, familiale of emotionele bijstand of verzorging nodig is om te herstellen.

* Je uren als vastbenoemde en als tijdelijke, je detacheringen en uren terbeschikkingstelling wegens ontstentenis van betrekking (tbsob) tellen daarin mee.

• Je bent benoemd, tijdelijk of een contractueel personeelslid van een publiekrechtelijke hogeschool.
• Je ziek gezins- of familielid is iemand met wie je samenwoont of een bloed- of aanverwant tot de 2de graad.
• Je gezins- of familielid is zwaar ziek. Daarmee wordt bedoeld: elke ziekte of medische ingreep die de behandelende arts als zwaar beschouwt en waarbij hij of zij oordeelt dat elke vorm van sociale, familiale of emotionele bijstand of verzorging nodig is om te herstellen.

Ben je contractueel personeelslid van een vrije hogeschool? Dan vind je meer informatie over deze loopbaanonderbreking op Federale overheid - Tijdskrediet(opent in nieuw venster).

Je loopbaanonderbreking voor medische bijstand start op de 1ste dag van de week die volgt op de week van de mededeling aan je school-, centrum- of hogeschoolbestuur.

Dat kan ook vroeger als je school-, centrum- of hogeschoolbestuur daarmee akkoord gaat.

Per gezins- of familielid dat je verzorgt, kan je maximaal:

• 12 maanden voltijdse loopbaanonderbreking opnemen
• 24 maanden deeltijdse loopbaanonderbreking opnemen

Je neemt die onderbreking op in al dan niet aaneensluitende periodes van minimaal 1 en maximaal 3 maanden.

Met het akkoord van je school, centrum of hogeschool kan je een voltijdse loopbaanonderbreking ook in periodes van 1, 2 of 3 weken opnemen.

Loopbaanonderbreking voor medische bijstand kan je vroeger stoppen:

• Om uitzonderlijke redenen, met het akkoord van je school-, centrum- of hogeschoolbestuur.
• Als de persoon die je verzorgt voor het einde van je verlof overlijdt. Je school-, centrum- of hogeschoolbestuur moet met de stopzetting akkoord gaan.

Hogescholen

Je opzeggingsperiode duurt dan 1 maand, maar je hogeschool kan een kortere opzeggingsperiode aanvaarden.

Je bent in dienstactiviteit.

Basis- tot volwassenenonderwijs

Je krijgt geen salaris voor de uren die je niet presteert. Voor die uren krijg je wel een onderbrekingsuitkering van de RVA.

Als tijdelijk personeelslid krijg je voor de niet-gepresteerde uren geen uitgestelde bezoldiging.

Hogescholen

Bij voltijdse loopbaanonderbreking krijg je geen salaris.

Bij deeltijdse loopbaanonderbreking krijg je alleen salaris voor het deel dat je blijft werken.

Je krijgt wel een onderbrekingsuitkering van de RVA.

Basis- tot volwassenenonderwijs

Loopbaanonderbreking voor medische bijstand telt mee voor je geldelijke, sociale en dienstanciënniteit.

Hogescholen

Loopbaanonderbreking voor medische bijstand telt mee voor je geldelijke anciënniteit.

Meer informatie over de invloed van dit verlof op je pensioen vind je op de website van de Federale Pensioendienst(opent in nieuw venster) (FPD).