Je zorgkrediet hoeft niet te starten aan het begin van de maand, maar je neemt het wel in volledige maanden op. Als je de vastgelegde aanvraagprocedure correct volgt, kan je hogeschool of universiteit de gevraagde begindatum van het zorgkrediet niet uitstellen.

Zorgkrediet om een opleiding te volgen

Je hogeschool of universiteit kan zelf bepalen hoeveel tijd er minimaal moet zitten tussen je aanvraag en de startdatum van je zorgkrediet. De begindatum van dit zorgkrediet moet overeenkomen met de begindatum van de opleiding. Het start altijd op of na de startdatum en stopt voor of op de einddatum van de opleiding. In dat geval kan je afwijken van de opname in volledige maanden.

Zorgkrediet om een zwaar ziek gezins- of familielid te helpen of te verzorgen of om iemand palliatief te verzorgen

Je zorgkrediet kan altijd starten op de 1ste dag van de week na je aanvraag. Je hogeschool of universiteit kan ook toestaan dat het vroeger start.

Zorgkrediet om een kind of een kind met een handicap te verzorgen

Je hogeschool of universiteit kan zelf bepalen hoeveel tijd er minimaal moet zitten tussen je aanvraag en de startdatum van je zorgkrediet.

In je hele loopbaan heb je recht op:

• 18 maanden voltijds zorgkrediet
• 36 maanden halftijds zorgkrediet
• 90 maanden zorgkrediet met 1/5

1 maand voltijds = 2 maanden halftijds = 5 maanden met 1/5.

Ook de periodes van zorgkrediet die je in andere sectoren dan het onderwijs opneemt, tellen mee voor die maximumduur.

Je kan het zorgkrediet opnemen in periodes van:

• Minimaal 3 en maximaal 12 volledige maanden
• Bij palliatieve zorgen: minimaal 1 en maximaal 3 volledige maanden

Die periodes hoeven niet op elkaar aan te sluiten.

Per aanvraagperiode mag je aan ander volume opnemen. Je kan je zorgkrediet bijvoorbeeld van 1 oktober tot en met 31 december halftijds opnemen, en van 1 januari tot en met 31 mei met 1/5.  

Heb je minder dan 3 maanden zorgkrediet over? Dan is de minimumduur 1 maand.

Je zorgkrediet stopt:

• Na de aangevraagde periode
• Als je opdracht als tijdelijk personeelslid eindigt
• Als je met pensioen gaat

Je kan je zorgkrediet zelf vroeger stoppen, maar een begonnen maand telt mee als een volledige maand. Bijvoorbeeld: je zorgkrediet loopt tot 1 maart en je wil het op 15 februari stoppen. Dan gaat de volledige maand februari van je zorgkrediet af.

Houd je je niet aan de cumulatievoorwaarden? Dan kan het Departement Werk, Economie, Wetenschap, Innovatie en Sociale Economie je onderbrekingsuitkering vroeger stoppen. Dan vervalt ook je recht op zorgkrediet.

Overlijdt de persoon voor wie je zorg opneemt? Dan kan het aangevraagde zorgkrediet nog maximaal 6 maanden doorlopen na de dag van het overlijden. Je behoudt daarbij je onderbrekingsuitkering.

Je personeelsleden kunnen zorgkrediet opnemen voor 5 redenen.

Volume zorgkrediet bij een opdracht van meer dan 100%

Bij een tewerkstelling van bijvoorbeeld 100% in een hogeschool en 20% in een CVO zijn je personeelsleden die zorgkrediet met 1/5de willen nemen verplicht om hun activiteiten te verminderen tot 80% van een voltijdse opdracht.

Dat betekent dat ze voor 40% zorgkrediet nemen en voor 20% een uitkering krijgen.

Wijzigingen in opdrachtvolume

Het percentage van de opdracht of het aantal uren van je personeelsleden kan veranderen tijdens de periode van het zorgkrediet.

Bijvoorbeeld: je breidt de opdracht van 70% uit naar een opdracht van 80% tijdens de periode dat je personeelsleden halftijds zorgkrediet opnemen. Het zorgkrediet gaat daarmee van 20% naar 30%. Dit kan, maar elke wijziging in de situatie van het personeelslid moet je melden aan het Departement WEWIS.

Werken je personeelsleden meer dan 100% in het onderwijs en nemen ze een voltijds zorgkrediet op? Dan blijft hun onderbrekingsuitkering beperkt tot 100%.

Het is niet mogelijk om zorgkrediet te nemen zonder onderbrekingsuitkering.

Weigering of stopzetting

Weigert of stopt het Departement WEWIS de onderbrekingsuitkering van je personeelsleden of vraagt ze die terug? Dan stopt ook hun zorgkrediet.

Je zet het zorgkrediet dan om in een ander verlofstelsel. Je personeelsleden kunnen dan kiezen voor een verlof of een afwezigheid zonder salaris.

Meld het zorgkrediet met een:

• RL-2 bij elke vorm van voltijds zorgkrediet
• RL-12 bij elke vorm van deeltijds zorgkrediet

Gebruik de dienstonderbrekingscodes DO 197 tot en met DO 211. Die vind je terug in de tabel dienstonderbrekingen op de pagina Edison – Schoolautomatiseerders – Download personeel.(opent in nieuw venster)

Meld elke wijziging in de werksituatie van je personeelsleden via het Contactformulier Vlaams zorgkrediet(opent in nieuw venster) aan het Departement WEWIS.

Stuur bij vroege stopzetting een nieuwe zending voor de volledige periode van het zorgkrediet met de nieuwe einddatum.