Afwezigheid voor verminderde prestaties omwille van zorgdoeleinden onderwijspersoneel
Personeelsleden kunnen afwezigheid voor verminderde prestaties omwille van zorgdoeleinden opnemen om een of te helpen of te verzorgen dat om aanzienlijke nodig heeft.
Voor wie?
Deze informatie is voor basis- en secundair onderwijs, deeltijds kunstonderwijs, CLB’s, leersteuncentra, onderwijsinternaten, volwassenenonderwijs, hogescholen en het integratiekader aan de universiteiten.
Recht of gunst?
De afwezigheid voor verminderde prestaties omwille van zorgdoeleinden is een recht.
Voorwaarden
Je bent tijdelijk of benoemd:
- Aan een school, centrum of hogeschool
- In het integratiekader van een universiteit
Duur
Afwezigheid voor verminderde prestaties omwille van zorgdoeleinden kan je maximaal 5 dagen per kalenderjaar opnemen, in volledige dagen voor je volledige opdrachtenpakket.
Deze afwezigheid telt niet mee in de maximumduur van 60 maanden afwezigheid voor verminderde prestaties.
Gevolgen
Administratieve stand
Je bent in non-activiteit.
Salaris
Tijdens een afwezigheid voor verminderde prestaties omwille van zorgdoeleinden krijg je geen salaris.
Je krijgt ook geen uitkering of wachtgeld.
Anciënniteit
Afwezigheid voor verminderde prestaties telt niet mee bij de berekening van je geldelijke en sociale anciënniteit.
Pensioen
Meer informatie over de invloed van omstandigheidsverlof op je pensioen vind je op de website van de Federale Pensioendienst(opent in nieuw venster) (FPD).
Hoe aanvragen?
Vraag je afwezigheid voor verminderde prestaties omwille van zorgdoeleinden aan bij je school-, centrum-, hogeschool- of universiteitsbestuur.
Voor directies, administraties en besturen
Basis- tot volwassenonderwijs
Meld de afwezigheid voor verminderde prestaties omwille van zorgdoeleinden met een RL-2 met een DO 249.
Hogescholen
Meld de afwezigheid voor verminderde prestaties omwille van zorgdoeleinden met een DO 249.
Meer informatie vind je op de pagina Edison - Schoolautomatiseerders - Download personeel(opent in nieuw venster):
- Over de verschillende RL-codes: in de rubriek ‘Handleidingen en basisdocumenten’
- Over de dienstonderbrekingscodes: in de rubrieken ‘Basistabellen’ en ‘Historiek en toelichtingen
Extra informatie
Regelgeving
- BVR verloven personeel hogescholen(opent in nieuw venster) (31 maart 2006)
- BVR betreffende het verlof en de afwezigheid voor verminderde prestaties(opent in nieuw venster) (26 april 1990)
- BVR administratieve standen academisch personeel(opent in nieuw venster) (1 december 1998)
- Codex Hoger Onderwijs - art. V.80 11° en 12°(opent in nieuw venster)
- Codex Hoger Onderwijs - art. V.87(opent in nieuw venster)