Actuele thema's 'Welzijn op het werk' - 2024-2025
Vormingscentrum Rerum Novarum
ODB-U00517
op: 9 juli 2024
Deze opleiding komt in aanmerking voor
- Opleidingscheques
- Vlaams opleidingsverlof
Aantal uren: 32 uur
Eindbeoordeling voorzien: nee
Blended leren: nee
Mentoropleiding: nee
Doelgroep
werknemersvertegenwoordigers
Voorwaarden
Specifieke voorwaarden per opleidingsincentive
Elke opleidingsincentive heeft zijn eigen specifieke voorwaarden om te bepalen of u recht heeft. Kijk na of u voldoet aan de voorwaarden van de opleidingsincentive waarvan u gebruik wil maken (Vlaams opleidingsverlof, Vlaams opleidingskrediet en opleidingscheques voor werknemers
Opleidingscheques: beperkende voorwaarde opleidingsniveau
Deze opleiding kan u betalen met een opleidingscheque. Bent u hooggeschoold (u behaalde een graduaats-, bachelor- of masterdiploma)? Dan kan dat enkel als u een ‘attest loopbaanbegeleiding’ heeft van maximaal 6 jaar oud. In dit attest verklaart een loopbaanbegeleider dat de opleiding noodzakelijk is voor de uitvoering van uw persoonlijk ontwikkelplan (POP).
Inhoud van de opleiding
Inhoud van de opleiding:
Het CPBW heeft uitgebreide bevoegdheden als het gaat om welzijn, veiligheid en gezondheid. De wetgeving, maar ook de inzichten in deze materie wijzigen regelmatig. Deze opleiding beoogt werknemersvertegenwoordigers kennis en vaardigheden bij te brengen inzake actuele themaâs âWelzijn op het werkâ.
Meer concreet omvat de opleiding volgende leerpunten:
- Deelnemers leren het wettelijk kader van het Welzijnsbeleid kennen met de focus op de opbouw van de Codex waarbij wordt ingegaan op aspecten die vanuit de industrie
belangrijk zijn - Deelnemers leren wat ergonomie inhoudt en hoe deze geïmplementeerd kan worden in een actieplan op ondernemingsvlak.
- Deelnemers leren de gevolgen van slechte ergonomie: MSA.
- Deelnemers leren de wetgeving re-integratie en overmacht medische redenen
- Deelnemers leren de actoren externe diensten kennen: werking, bevoegdheden, link met het CPBW.