Corporate vitality manager
SYNTRA
ODB-Z00412
op: 1 september 2019
Deze opleiding komt in aanmerking voor
- Opleidingscheques
- Vlaams opleidingsverlof
Aantal uren: 211 uur
Eindbeoordeling voorzien: ja
Blended leren: nee
Mentoropleiding: nee
Extra informatie: http://www.syntra.be opent in nieuw venster
Voorwaarden
Specifieke voorwaarden per opleidingsincentive
Elke opleidingsincentive heeft zijn eigen specifieke voorwaarden om te bepalen of u recht heeft. Kijk na of u voldoet aan de voorwaarden van de opleidingsincentive waarvan u gebruik wil maken (Vlaams opleidingsverlof, Vlaams opleidingskrediet en opleidingscheques voor werknemers
Opleidingscheques: beperkende voorwaarde opleidingsniveau
Deze opleiding kan u betalen met een opleidingscheque. Bent u hooggeschoold (u behaalde een graduaats-, bachelor- of masterdiploma)? Dan kan dat enkel als u een ‘attest loopbaanbegeleiding’ heeft van maximaal 6 jaar oud. In dit attest verklaart een loopbaanbegeleider dat de opleiding noodzakelijk is voor de uitvoering van uw persoonlijk ontwikkelplan (POP).
Modules
- De rol en duurzame inzetbaarheid van medewerkers | ODB-Z00412-001 | 16 uur
- Coaching werkplekleren/ 1 u | ODB-Z00412-010 | 1 uur
- Coaching stage/ 1u | ODB-Z00412-011 | 1 uur
- Stage corporate vitality manager | ODB-Z00412-012 | 38 uur
- Welzijnswetgeving en vitaliseren op de werkvloer | ODB-Z00412-002 | 24 uur
- Visie en analytische organisatie | ODB-Z00412-003 | 16 uur
- Leren sensibiliseren en communiceren | ODB-Z00412-004 | 16 uur
- Toegepaste bedrijfsvoering en consultancyskills | ODB-Z00412-005 | 32 uur
- Vitaliteitsmanagement in de praktijk | ODB-Z00412-006 | 28 uur
- Corporate vitality manager | ODB-Z00412-007 | 1 uur
- Corporate vitality manager Werkplek | ODB-Z00412-008 | 38 uur
Inhoud van de opleiding
Deze opleiding leidt de cursist op om welbevinden op de werkvloer en burn out en stresspreventie aan te sturen. In samenwerking met het bedrijf of de organisatie leert de cursist veranderingsstrategieën voorstellen die well beïng op de werkvloer bevorderen. Als zelfstandig adviseur kan hij of zij bedrijven ondersteunen bij het uittekenen van een vitaliteits en welzijnsbeleid op maat.