Inwerkingscursus verpleegkundig personeel

Opleidingsverstrekker: i-mens Thuisverpleging
Registratienummer: ODB-0003261
Geregistreerd: op: 1 september 2019

Deze opleiding komt in aanmerking voor

Opleidingscheques
Vlaams opleidingsverlof

Aantal uren: 32 uur

Eindbeoordeling voorzien: nee

Blended leren: nee

Mentoropleiding: nee

Doelgroep

Verpleegkundigen

(Medewerkers eigen aan de organisatie-niet openstaand voor externen)

Voorwaarden

Specifieke voorwaarden per opleidingsincentive
Elke opleidingsincentive heeft zijn eigen specifieke voorwaarden om te bepalen of u recht heeft. Kijk na of u voldoet aan de voorwaarden van de opleidingsincentive waarvan u gebruik wil maken (Vlaams opleidingsverlof, Vlaams opleidingskrediet en opleidingscheques voor werknemers
Opleidingscheques: beperkende voorwaarde opleidingsniveau
Deze opleiding kan u betalen met een opleidingscheque. Bent u hooggeschoold (u behaalde een graduaats-, bachelor- of masterdiploma)? Dan kan dat enkel als u een ‘attest loopbaanbegeleiding’ heeft van maximaal 6 jaar oud. In dit attest verklaart een loopbaanbegeleider dat de opleiding noodzakelijk is voor de uitvoering van uw persoonlijk ontwikkelplan (POP).

Inhoud van de opleiding

Dag1: Algemene intro - Basisprincipes thuisverpleging - Katz - Begeleiding

Situering Eerste Lijn-geïntegreerde thuiszorg, dienstverleningen-plaats organisatie binnen dit geheel
Sociale wetgeving van toepassing op werknemers
Veiligheid (handhygiëne, prikaccidenten, verkeer)
Basisprincipes van thuisverpleging, wetgeving en nomenclatuur
Belang en opmaak van Katz en beslissingsboom
Systeem van financiering binnen het RIZIV en de TV
Rol begeleidingsverpleegkundigen - functionerings- en evaluatiegesprekken
Dag2: Praktijksituaties - verpleegdiagnostiek
Veel aandacht gaat naar het belang van:
een correcte registratie van de prestaties binnen het Elektronisch Verpleegkundig Dossier
de verificatie van de identiteit van de patiënt door het inlezen van de eID bij elk bezoek
het correct verwerken van de administratie (kennisgevingen, attesten, ...)
het correct invullen van de nodige documenten (evaluaties, dossiers, ...)
het nadenken bij het uitvoeren van verpleegkundige handelingen - KRITISCH DENKEN
het opmaken van verpleegkundige gezondheidspatronen (volgens Gordon)
communicatie en samenwerking
en dit vanuit een praktijkgerichte aanpak en de bespreking van enkele zinvolle casussen
Dag3: Rugpreventie en Wondzorg
Heffen is een risico. Daarom is het belangrijk de rug te ontlasten, zowel thuis als op het werk. Ken je rug en het verschil tussen belasting en belastbaarheid. Tijdens dit onderdeel gaat er veel aandacht naar houding en beweging door praktijkgerichte tiloefeningen en heftechnieken toe te passen.
Nomenclatuur, verschil tussen eenvoudige- complexe en specifieke wondzorg, compressietherapie, terugbetalingsvoorwaarden bij het gebruik van actieve verbanden, opmaak wondzorgdossier in het EVD, TIME-DHN-principe, wondevaluatie, chronische wonden, verschillende soorten verbanden en praktijksituaties.
Dag 4: Palliatieve zorg - Diabetes
Basisfilosofie en het belang voor de patiënt, mantelzorger en familie. Pijn en pijncontrole, symptoomcontrole, de analgetische trap, medicatiepomp en poortkatheter. Palliatieve kennisgeving. Belang en opmaak van palliatief dossier in het EVD en goede evaluaties. Ongemakken en voeding. Praktijksituaties.
Theoretische benadering (adhv 'Waar/niet-waar'-vragen) en nomenclatuur. Taak van de thuisverpleegkundige en de diabeteseducator. Toediening insuline en techniek. Educatie en glycemiecontrole. Belang en opmaak van een diabetesdossier in het EVD. Evaluties en voetcontrole. Insulineschema en aanpassingsschema. Praktijksituaties.