Mijn talenten als maatwerker
De Kei
ODB-1002114
op: 12 november 2021
Deze opleiding komt in aanmerking voor
- Opleidingscheques
- Vlaams opleidingsverlof
Aantal uren: 32 uur
Eindbeoordeling voorzien: nee
Blended leren: nee
Mentoropleiding: nee
Doelgroep
Met dit programma richten wij ons expliciet tot de doelgroep-medewerkers uit maatwerkbedrijven.
Voorwaarden
Specifieke voorwaarden per opleidingsincentive
Elke opleidingsincentive heeft zijn eigen specifieke voorwaarden om te bepalen of u recht heeft. Kijk na of u voldoet aan de voorwaarden van de opleidingsincentive waarvan u gebruik wil maken (Vlaams opleidingsverlof, Vlaams opleidingskrediet en opleidingscheques voor werknemers
Opleidingscheques: beperkende voorwaarde opleidingsniveau
Deze opleiding kan u betalen met een opleidingscheque. Bent u hooggeschoold (u behaalde een graduaats-, bachelor- of masterdiploma)? Dan kan dat enkel als u een ‘attest loopbaanbegeleiding’ heeft van maximaal 6 jaar oud. In dit attest verklaart een loopbaanbegeleider dat de opleiding noodzakelijk is voor de uitvoering van uw persoonlijk ontwikkelplan (POP).
Inhoud van de opleiding
Het programma wordt opgebouwd rond communicatieve vaardigheden en het werken rond een positief en realistisch zelfbeeld. Daarnaast willen we wegwijs geraken in een maatwerkbedrijf, het omgaan met veranderende situaties en het leren omgaan met informatie zowel digitaal als analoog. We hebben ook aandacht voor de organisatie van het sociaal overleg binnen de maatwerkbedrijven.
Tijdens 4 dagen willen we werken aan:
Basisvoorwaarden voor een goede communicatie en samenwerking:
o Samenwerken binnen je ploeg
o Communicatie met monitoren
o Communicatie met sociale dienst/personeelsdienst
o Evaluaties en popgesprekken
Werken rond een positief maar realistisch zelfbeeld als werknemer:
o Mijn troeven en talenten
o Mijn werkpunten
o Mijn vragen en wensen
o Hoe kan ik dit aan anderen duidelijk maken
Stilstaan bij veranderingen in mijn werksituatie:
o Hoe ga/kan ik er mee omgaan
o Stilstaan bij gevoelens
o Aanspreekmogelijkheden
o Waar kan ik info vinden, hoe is die te raadplegen
Stilstaan bij sociaal overleg binnen het maatwerkbedrijf:
o Belang van sociale verkiezingen
o Belang van comité en ondernemingsraad
o Het aanspreken van vertegenwoordigers van de werknemers
Stilstaan bij analoge en digitale talenten en het kunnen omgaan met informatie:
o Stilstaan bij analoge skills betreffende informatie verkrijgen, communiceren (werksituatie en diensten)
o Stilstaan bij digitale skills betreffende info verkrijgen, communiceren (werksituatie en diensten)