Gender

Kleurrijke verhalen voor rebelse meisjes

Meisjes of tieners met een migratieachtergrond warm maken voor een technische of wetenschappelijke STEAM-studie(opent in nieuw venster) (STEAM staat voor science, technology, engineering, arts and mathematics). Dit door hen in contact te brengen met het werk en de verhalen van rolmodellen (wetenschappers, ingenieurs, kunstenaars met een migratieachtergrond) en door genderstereotypen te doorbreken.
Het project wordt uitgevoerd door vzw Ella met een projectsubsidie van ABB.

Gedeeld en betrokken ouderschap

De projectoproep uit 2021 “Gedeeld en betrokken ouderschap” heeft als hoofddoel de waardering van vaderschap en moederschap in de samenleving en van het gedeeld ouderschap in de opvoeding. Bijzondere aandacht gaat naar kwetsbare gezinnen.

Bekijk hier de geselecteerde projecten in 2021(Word bestand)

• Gendersyntheserapport (GK-VSA)(opent in nieuw venster): Dit rapport focust op de maatschappelijke positie en participatie van mannen en vrouwen in Vlaanderen.
• Rapport Evenwichtige Participatie(opent in nieuw venster) (MEP-Rapport) van vrouwen en mannen in Vlaamse advies- en bestuursorganen: Het nieuwe MEP-rapport 2021 maakt deel uit van het rapport deugdelijke bestuur 2021 – 2022. Het MEP-decreet stelt dat ten hoogste twee derde van de stemgerechtigde leden van Vlaamse advies- en bestuursorganen van hetzelfde geslacht mogen zijn. Zo niet kunnen zij niet rechtsgeldig beraadslagen of beslissen.

Het Vlaamse genderbeleid geeft ook input en uitvoering aan diverse horizontale plannen van Vlaamse en federale ministers. Hieronder een overzicht:

• Vlaams actieplan ter bestrijding van seksueel geweld(opent in nieuw venster)
• Nationaal actieplan (NAP) in de strijd tegen gendergerelateerd geweld(PDF bestand opent in nieuw venster)
• Vlaams Jeugd- en Kinderrechtenbeleidsplan(opent in nieuw venster)
• Vlaams Actieplan Armoedebestrijding(opent in nieuw venster)

De acties 10, 16 en 17 van het Plan Samenleven kruisen bij verschillende acties het genderthema.

• Het bestuursdecreet (opent in nieuw venster)heeft o.a. bepalingen omtrent evenwichtige participatie vrouwen en mannen in bestuurs- en adviesorganen
• Evaluatieverslag over de toepassing van het decreet van 13 juli 2007 houdende bevordering van een meer evenwichtige participatie van vrouwen en mannen in advies- en bestuursorganen van de Vlaamse overheid (Rapport MEP(opent in nieuw venster))
• Wet ter bestrijding van discriminatie tussen vrouwen en mannen(opent in nieuw venster)
• Seksismewet(opent in nieuw venster)
• Wet gendermainstreaming(PDF bestand opent in nieuw venster)
• Strategie voor Gendergelijkheid 2020-25(opent in nieuw venster)
• Verdrag ter eliminatie van alle vormen van discriminatie t.a.v. vrouwen(PDF bestand opent in nieuw venster)
• Actieplatform dat in 1995 in Beijing werd aangenomen bepaalt 12 prioritaire domeinen die bijzondere aandacht vereisen: Peking Actieplatform(PDF bestand opent in nieuw venster)

• Lokale besturen en andere organisaties kunnen met de Projectoproep Gelijke kansen een subsidie aanvragen voor projecten werken aan een meer evenwichtige participatie van mannen en vrouwen. Voorstellen kunnen zich onder meer situeren op domeinen zoals:
  • meer genderevenwicht in onderwijs- en opleidingsrichtingen, in het bijzonder meer vrouwen in STEM- en ICT richtingen en meer mannen in zorgopleidingen;
  • stimuleren van genderneutrale beeldvorming en bestrijden van genderstereotype beeldvorming;
  • innovaties rond genderevenwicht in bedrijfssectoren;
  • stimuleren van genderevenwicht in ondernemerschap;
  • het dichten van de zorgkloof of het ondersteunen van de combinatie arbeid-werk in genderperspectief (evenwicht in verdeling werk, zorg, vrije tijd);
  • initiatieven die mannen stimuleren meer ouderschapsverlof op te nemen en het taboe errond wegnemen;
  • bestrijden van gendergerelateerd geweld en seksueel grensoverschrijdend gedrag;
  • het naar voren brengen van vrouwelijke rolmodellen, zeker in domeinen die traditioneel een mannelijke connotatie hebben;
  • het naar voren brengen van mannelijke rolmodellen die traditioneel een vrouwelijke connotatie hebben.
• Plan Samenleven
  • Lokale besturen kunnen met het Plan Samenleven bij de acties 10, 16 en 17 ondersteuning vragen voor een lokaal genderbeleid respectievelijk om vrouwen met migratieroots toe te leiden naar het ondernemerschap en tegen intimidatie en discriminatie op basis van gender.