De woorden opzeg en vooropzeg zijn geen standaardtaal. Ze komen in België voor in de betekenissen ‘mededeling dat een van de partijen een overeenkomst wil beëindigen' en ‘duur die bij een opzegging in acht moet worden genomen'. In de standaardtaal worden respectievelijk opzegging en opzegtermijn of opzeggingstermijn gebruikt.

• Als de arbeidsovereenkomst werd afgesloten voor onbepaalde tijd, kan elke partij de overeenkomst beëindigen met een opzegging.
• Tijdens de proeftijd mag je de overeenkomst beëindigen zonder opzegtermijn / opzeggingstermijn.