| TITEL 1. | De management- en projectleiderfuncties van N-niveau en de functie van algemeen directeur |
| | Hoofdstuk 1. | Algemene bepalingen | |
| | Hoofdstuk 2. | De selectie voor de mandaatfuncties |
| | Hoofdstuk 3. | De aanwijzing en de rechtspositie |
| | Hoofdstuk 4. | Mobiliteit[15] |
| | Hoofdstuk 5. | De arbeidsvoorwaarden |
| | Hoofdstuk 6. | De evaluatie, het einde en de hernieuwing van de functie |
| TITEL 2. | Statuut van hoofd van het secretariaatspersoneel van een strategische adviesraad |
| | Hoofdstuk 1. | Algemene bepaling |
| | Hoofdstuk 2. | De selectie |
| | Hoofdstuk 3. | De aanwijzing en de arbeidsvoorwaarden |
| | Hoofdstuk 3bis. | Horizontale mobiliteit[32] |
| | Hoofdstuk 4. | De evaluatie |
| | Hoofdstuk 5. | Einde van de functie |
| TITEL 3. | De rechtspositie voor het middenkader |
| | Hoofdstuk 1. | Algemene bepalingen |
| | Hoofdstuk 2. | De selectie |
| | Hoofdstuk 2bs. | Horizontale mobiliteit[32] |
| | Hoofdstuk 3. | De arbeidsvoorwaarden[23] |
| | Hoofdstuk 4. | Evaluatie |
| | Hoofdstuk 5. | Einde van de dienstaanwijzing in het middenkader |
| TITEL 4. | Gemeenschappelijke bepaling - opgeheven[32] |
| TITEL 5. | Overgangs- en opheffingsbepalingen |
| | Hoofdstuk 1. | De management- en projectleiderfuncties van N-niveau en de functie van algemeen directeur |
| | Hoofdstuk 2. | De rechtspositie voor het hoofd van het secretariaatspersoneel van een strategische adviesraad[32] |
| | Hoofdstuk 3. | De rechtspositie voor het middenkader |
| | Hoofdstuk 4. | Opheffingsbepaling |