Opheffingsregeling DAC en doelgroepvermindering van gesubsidieerde contractuelen

Het Programmadecreet bij de begroting 2025 van 20 december 2024 machtigt de Vlaamse Regering om een opheffings- en vergoedingsregeling uit te vaardigen ten behoeve van werknemers met een DAC-statuut. De Derde Arbeidscircuit-maatregel, ontstaan in 1982, is sinds 2012 uitdovend. Werknemers met een DAC-statuut die uit dienst gaan, worden niet meer vervangen. Aan het huidige uitdooftempo gaat de laatste werknemer met een DAC-statuut uit dienst in 2055. De maatregel gaat daarmee in tegen de bepalingen van de Vlaamse Codex Overheidsfinanciën waar subsidies zonder einddatum (en evaluatie) niet langer verdedigbaar zijn. De maatregel, geconcipieerd in tijden van hoge werkloosheid en gericht op grootschalige gesubsidieerde jobcreatie en doorstroom, is niet langer verantwoordbaar in tijden van krapte op de arbeidsmarkt en wanneer de doorstroom nooit gerealiseerd kon worden. De maatregel is ook niet meer in hoofdzaak gericht op laaggeschoolden. Daarom keurt de Vlaamse Regering een besluit goed dat de DAC-maatregel versneld stopzet en dat een opheffings- en vergoedingsregeling uitwerkt. De loonsubsidie voor de tewerkstelling van werknemers met een DAC-statuut wordt stopgezet met ingang van 1 oktober 2025. Hiermee wordt tegemoetkomen aan de besparingsdoelstelling die werd opgelegd aan het beleidsdomein Werk en wordt een billijke regeling voorzien voor de betrokken werkgevers en werknemers. Dit besluit heft ook de doelgroepvermindering voor gesubsidieerde contractuelen (gesco) op. Dit besluit wordt voor advies voorgelegd aan de SERV en daarna aan de Raad van State.