Wijziging decreet verplichting voor bepaalde organisaties om uittreksel uit strafregister te controleren voor bepaalde nieuwe medewerkers: modaliteiten en controle

Sinds 1 februari 2023 is het decreet over de verplichting voor bepaalde organisaties om een uittreksel uit het strafregister te controleren voor bepaalde nieuwe medewerkers in werking. De voorziene evaluatie van het decreet heeft uitgewezen dat het bestaande decreet op een aantal punten moet aangepast te worden. Dit voorontwerp van decreet heeft als algemene doelstelling om een grotere bescherming te bieden aan kinderen en jongeren tegen grensoverschrijdend gedrag. Zo wordt er onder meer een beperktere delegatie aan de Vlaamse Regering voorzien om een uitzondering op de controleverplichting uit te vaardigen in bepaalde (deel)sectoren voor vrijwilligers. Enkel voor vrijwilligers die op het moment van aanstelling jonger zijn dan twintig jaar zal de Vlaamse Regering een uitzondering op de controleverplichting kunnen uitvaardigen. Onderwijsinstellingen zullen in de toekomst de controle van het uittreksel uit het strafregister kunnen opnemen voor stagiairs en duaal lerenden, dit eenmaal per academiejaar. Ook een periodieke controle om de drie jaar van het uittreksel uit het strafregister voor bestaande medewerkers die wat betreft hun activiteiten reeds onder het toepassingsgebied vielen, zal een bijkomende maatregel vormen in de bescherming van minderjarigen. De Vlaamse Regering bepaalt de organisaties die de controletaken kunnen uitoefenen en de regels hieromtrent. De Vlaamse Regering keurt principieel het voorontwerp van wijzigingsdecreet goed. Over dit voorontwerp van wijzigingsdecreet wordt het advies ingewonnen van de Vlaamse Toezichtcommissie voor de verwerking van persoonsgegevens, de Strategische Adviesraad voor Cultuur, Jeugd, Sport en Media (SARC), en de Vlaamse Jeugdraad.