Aantal ontvangen en openstaande vacatures

In juni 2023 werden 30.019 vacatures rechtstreeks aan de VDAB gemeld in het Normaal Economisch Circuit zonder Uitzendopdrachten (NECzU). De vacatures van wervings- en selectiekantoren staan hier niet bij. Op jaarbasis betekent dit een afname van –14%. Het aantal openstaande vacatures in juni 2023 betreft 72.558. Dat is op jaarbasis een afname van –16,7%.

Het aantal ontvangen vacatures daalde sinds de piek van 37.984 in september 2021 naar 24.679 in december 2022. Vanaf januari 2023 steeg het aantal opnieuw naar 31.639 ontvangen vacatures in maart 2023. Hierna zal het aantal weer licht dalen naar 30.019 in juni 2023. Het ligt hiermee lager dan twee jaar eerder. In juni 2020 waren er 33.760 ontvangen vacatures.

Het aantal openstaande vacatures stijgt bijna constant na de start van de COVID-19-crisis. Dit heeft te maken met de economische groei, waarbij sommige sectoren door de gevolgen van de pandemie rake klappen kregen. In juni 2022 bereikt het aantal een piekmoment met 87.130 openstaande vacatures t.o.v. 49.427 vacatures in juni 2019. Vanaf juli 2022 daalt de trend met 69.343 openstaande vacatures in december 2022. Hierna zal het aantal opnieuw licht stijgen met in juni 2023 72.558 openstaande vacatures. Hoewel de vacaturemarkt ten opzichte van een jaar eerder voorzichtig afkoelt, geraken vacatures nog steeds moeizaam ingevuld.

De voorbije twaalf maanden (juli 2022 – juni 2023) werden 349.617 vacatures gemeld aan VDAB. Dat is 14,1% minder dan in de periode van twaalf maanden daarvoor.

Vacatures kunnen op verschillende manieren geteld worden. Als het gaat over ontvangen vacatures (jobs) worden het aantal nieuwe jobs geteld dat in de loop van een bepaalde maand in de vacature bijgekomen is. Als het gaat over openstaande vacatures (jobs) dan worden het aantal vacatures geteld dat op het einde van de gekozen maand nog niet afgehandeld is, en dus nog open staat.

De data zijn afkomstig van: VDAB(opent in nieuw venster), via Steunpunt Werk(opent in nieuw venster).