In december 2022 werden 24.679 vacatures rechtstreeks aan de VDAB gemeld in het Normaal Economisch Circuit zonder Uitzendopdrachten (NECzU). De vacatures van wervings- en selectiekantoren staan hier niet bij. Op jaarbasis betekent dit een afname van –14,6%. Het aantal openstaande vacatures in december 2022 betreft 69.343. Dat is op jaarbasis een afname van 2,6%.

Het aantal ontvangen vacatures daalde sinds de piek van 37.984 in september 2021 naar 24.679 in december. Het aantal blijft niettemin hoger dan de laatste decembermaand voor de start van de COVID-19 crisis. In december 2019 waren er 18.989 ontvangen vacatures.

Het aantal openstaande vacatures stijgt bijna constant na de start van de COVID-19-crisis. Dit heeft te maken met de economische groei, waarbij sommige sectoren door de gevolgen van de pandemie rake klappen kregen. In juni 2022 bereikt het aantal een piekmoment met 87.130 openstaande vacatures t.o.v. 49.427 vacatures in juni 2019. Vanaf juli 2022 daalt de trend met in december 2022 69.343 openstaande vacatures. Het aantal vacatures dat blijft openstaan, neemt echter minder snel af dan de ontvangen vacatures. Dit betekent dat de vacatures moeilijker ingevuld geraken.

Evolutie in (interactieve) grafiek

De voorbije twaalf maanden (januari 2022 – december 2022) werden 382.884 vacatures gemeld aan VDAB. Dat is 5,6% meer dan in de periode van twaalf maanden daarvoor. Nooit eerder heeft VDAB zo veel vacatures ontvangen.

Vacatures kunnen op verschillende manieren geteld worden. Als het gaat over ontvangen vacatures (jobs) worden het aantal nieuwe jobs geteld dat in de loop van een bepaalde maand in de vacature bijgekomen is. Als het gaat over openstaande vacatures (jobs) dan worden het aantal vacatures geteld dat op het einde van de gekozen maand nog niet afgehandeld is, en dus nog open staat.

De data zijn afkomstig van: VDAB(opent in nieuw venster), via Steunpunt Werk(opent in nieuw venster).