In maart 2023 werden 31.639 vacatures rechtstreeks aan de VDAB gemeld in het Normaal Economisch Circuit zonder Uitzendopdrachten (NECzU). De vacatures van wervings- en selectiekantoren staan hier niet bij. Op jaarbasis betekent dit een afname van –15,7%. Het aantal openstaande vacatures in maart 2023 betreft 74.387. Dat is op jaarbasis een afname van –8,7%.
Het aantal ontvangen vacatures daalde sinds de piek van 37.984 in september 2021 naar 24.679 in december 2022. Vanaf januari 2023 steeg het aantal opnieuw naar 31.639 ontvangen vacatures in maart 2023. Het aantal ligt hiermee hoger dan twee jaar eerder. In maart 2020 waren er 17.361 ontvangen vacatures.
Het aantal openstaande vacatures stijgt bijna constant na de start van de COVID-19-crisis. Dit heeft te maken met de economische groei, waarbij sommige sectoren door de gevolgen van de pandemie rake klappen kregen. In juni 2022 bereikt het aantal een piekmoment met 87.130 openstaande vacatures t.o.v. 49.427 vacatures in juni 2019. Vanaf juli 2022 daalt de trend met 69.343 openstaande vacatures in december 2022. Hierna zal het aantal opnieuw stijgen met 74.387 openstaande vacatures in maart 2023. De vacatures geraken dus minder snel ingevuld.
Evolutie in (interactieve) grafiek
De voorbije twaalf maanden (april 2022 – maart 2023) werden 361.493 vacatures gemeld aan VDAB. Dat is 9,2% minder dan in de periode van twaalf maanden daarvoor.
Vacatures kunnen op verschillende manieren geteld worden. Als het gaat over ontvangen vacatures (jobs) worden het aantal nieuwe jobs geteld dat in de loop van een bepaalde maand in de vacature bijgekomen is. Als het gaat over openstaande vacatures (jobs) dan worden het aantal vacatures geteld dat op het einde van de gekozen maand nog niet afgehandeld is, en dus nog open staat.
De data zijn afkomstig van: VDAB(opent in nieuw venster), via Steunpunt Werk(opent in nieuw venster).