Vacature POC+ professionaliseringsmedewerker CLB

De POC+ van het GO! is op zoek naar:

een 100% (36 uur/week) professionaliseringsmedewerker CLB met focus op het begeleidingsdomein onderwijsloopbaanbegeleiding en het kernproces begeleiden voor een aanstelling van bepaalde duur (tot en met 31 augustus 2025).

WAT HOUDT DE FUNCTIE IN?

Wil jij mee jouw schouders zetten onder het uitwerken en kwaliteitsvol implementeren van onderwijsloopbaanbegeleiding en het kernproces begeleiden en wat dit voor de CLB(-medewerkers) betekent? Wil jij op die manier een impact hebben op hoe we dit begeleidingsdomein binnen de verschillende CLB-kernprocessen verder vorm geven? Heb jij interesse om de brug te leggen tussen wetenschap en praktijk voor wat betreft het kernproces begeleiden. Dan is deze vacature iets voor jou!

Als professionaliseringsmedewerker ondersteun je de GO! CLB’s in de ontwikkeling als lerende en professionele organisatie. Je maakt deel uit van het team professionaliseren waarbij je vanuit jouw expertise bijdraagt tot het realiseren van een kwaliteitsvol en duurzaam professionaliseringsaanbod. Hiertoe behoren het uitwerken van opleidingen en vormingen, het ontwikkelen van materialen, het verzorgen van een helpdeskfunctie ter ondersteuning van de centra en het faciliteren van professionele leergemeenschappen. Via samenwerking met collega’s wordt eveneens de vertaling gemaakt naar verandertrajecten waarbij de centrumontwikkeling centraal staat.

De vacature en jouw rol richt zich enerzijds tot onderwijsloopbaanbegeleiding, één van de 4 begeleidingsdomeinen binnen de leerlingenbegeleiding. Binnen dit thema komen alle kernprocessen van de CLB’s aan bod, die de kapstok vormen voor het uitwerken van professionalisering. Komend schooljaar zal de focus in het bijzonder liggen op de OLB-begeleiding. De verwevenheid met en de geïntegreerde benadering van de andere kernprocessen en domeinen blijft hierbij van groot belang. Anderzijds behoort het kernproces begeleiden tot jouw focus. Je geeft het verder vorm vanuit visie en aan de hand van onderbouwde methodieken om de CLB-praktijk te versterken.

Je wordt het aanspreekpunt voor de CLB voor onderwijsloopbaanbegeleidingn en het kernproces begeleiden.

• Je verwerft diepgaande inhoudelijke expertise in het begeleidingsdomein onderwijsloopbaanbegeleiding en in het kernproces begeleiden. Je geeft hierbij vorm aan professionalisering (in brede zin):
• Je ontwikkelt materialen ter ondersteuning van de centra en houdt deze up-to-date;
• Je werkt opleidingen en vormingen uit;
• Je vervult een helpdeskfunctie en ondersteunt medewerkers tot op casusniveau;
• Je faciliteert één of meerdere professionele leergemeenschappen.
• Je draagt vanuit jouw expertise bij tot het ondersteunen van de CLB in hun centrumontwikkeling in nauwe samenwerking met collega’s.
• Je legt verbindingen vanuit jouw expertise met inhoudelijke kennis uit andere domeinen en de CLB-kernprocessen om de verwevenheid te versterken en een geïntegreerde benadering te realiseren. Je werkt hiervoor actief samen met andere collega’s van het team professionaliseren.
• Je werkt (waar relevant) samen met andere collega’s binnen de POC+, GO!, andere netten en netwerkpartners.
• Je neemt (waar relevant) deel aan interne en externe vergaderingen en werkgroepen.
• Je levert inhoudelijke bijdrages bij actuele beleidsontwikkelingen (beleidsvoorbereidend werk).

Het gaat over een tijdelijke functie op schooljaarbasis (tot en met 31 augustus 2025) met jaarlijkse kans op verlenging.

Meer info rond het statuut van aanstelling en rond de organisatie vind je in bijgevoegd pdf.-bestand.

FUNCTIEPROFIEL

Ervaring

• Je hebt bij voorkeur ervaring als CLB-medewerker of binnen onderwijs.

• Je hebt bij voorkeur ervaring met en kennis van verschillende methodieken in het begeleiden van leerlingen (in hun onderwijsloopbaan).

Competenties

Naast bovenstaande ervaring zijn we op zoek naar iemand met competenties op vlak van:

• Je kent én onderschrijft het pedagogisch project van het GO!, de GO! visie op inclusie en op leerlingenbegeleiding.

• Je hebt grondige kennis van onderwijsregelgeving en de structuur van het Vlaamse onderwijs over de verschillende onderwijsniveaus heen, of je bent bereid om dit op korte termijn te verwerven.

• Je hebt kennis van de CLB-werking of bent bereid je deze eigen te maken.

• Je hebt kennis van de GO! CLB-kernprocessen of je bent bereid om je daarin (op korte termijn) in te werken.

• Je hebt of ontwikkelt kennis van de samenwerking tussen de verschillende actoren binnen de leerlingenbegeleiding.

• Je neemt verantwoordelijkheid op en toont eigenaarschap.

• Je bent communicatief vaardig.

• Je denkt en werkt graag creatief en out-of-the-box.

• Je bent stressbestendig. Je brengt rust en structuur in stressvolle situaties.

Attitudes

• Je draagt het pedagogisch project van het GO! uit als ambassadeur. Je werkt actief mee aan het ‘samen leren samenleven’.

• Je onderschrijft de visie en werkingsprincipes van de POC+.

• Je bent een teamspeler die ook heel zelfstandig kan werken.

• Je wilt levenslang leren en jezelf ontwikkelen als persoon en professional vanuit een reflectief vermogen.

• Je bent leergierig en voelt je thuis binnen onze lerende organisatie.

• Je bent uitgesproken positief ingesteld en hebt een can-do-mentaliteit.

• Je bent een gestructureerd persoon met inzicht voor oplossingen voor complexe problemen.

• Je bent flexibel ingesteld en kan je aanpassen aan de noden van de centra.

• Je bent bereid om je (occasioneel en wanneer nodig) over heel Vlaanderen te verplaatsen.

WAT BIEDEN WIJ?

Een voltijdse tewerkstelling (100% of 36 uur/week) tot en met 31 augustus 2025.

• Je ontvangt een loon volgens de wettelijke barema’s.

• Je komt terecht in een mensgerichte organisatie waar we een goed evenwicht tussen privé en werk belangrijk vinden.

Vacature professionaliseringsmedewerker POC+

Bewaard op 21-03-2024 4

• Je krijgt de kans om jouw werktijd en opdracht op een flexibele manier te organiseren, vanuit een combinatie tussen werken op kantoor en thuiswerk.

• Je werkt samen in een dynamische en professionele omgeving, in een geëngageerd team vol leuke collega’s.

• Je kan op de nodige ondersteuning rekenen van collega’s bij het starten in de job. Groei en coaching dragen we hoog in het vaandel. Je krijgt een coach die samen met jou je groeitraject uitstippelt.

• Je krijgt de ruimte om je verder te ontplooien. Kom met ideeën en wij zullen je helpen om deze ideeën te creëren.

• Woon- werkverkeer met openbaar vervoer wordt volledig terugbetaald.

• De leukste personeelsuitjes (teambuilding, zomerfeest, nieuwjaarsetentje, after work-drink...).