Beheerder ontwikkelingsomgevingen en databanken

Als beheerder ontwikkelingsomgevingen en databanken maak je deel uit van de dienst Ontwikkelingen in het Vlaams Parlement. Je komt terecht in een team van zeven collega’s, aangestuurd door een coördinator die rapporteert aan de directeur Facilitair beheer, Infrastructuur & Informatica. Je beheert de informaticasystemen waarop de in huis ontwikkelde software draait. Daarnaast werk je functionele en technische analyses uit voor nieuwe en bestaande softwareprojecten. Je denkt mee over architectuurkeuzes en zet mee de lijnen uit voor toekomstige toepassingen.

Als beheerder ontwikkelingsomgevingen en databanken heb je de volgende verantwoordelijkheden:

• Je staat in voor het ontwerp, de configuratie, het onderhoud en het beheer van het IT-platform (databases, applicatie- en webservers).
• Je werkt voorstellen uit voor de implementatie van verbeteringen/vernieuwingen van databases, e.a. en deze implementeren.
• Je zorgt voor een goed uitgewerkt backup systeem zodat er geen dataverlies is bij problemen.
• Je beheert de Web Application Firewall die de interne applicaties beschermt.
• Je test upgrades en updates en de implementatie.
• Je bouwt en verbetert de Puppet scripts die noodzakelijk zijn voor het configureren productiesystemen.
• Je automatiseert werkzaamheden aan de hand van Jenkins.
• Je stelt technische documentatie, procedures en handleidingen op.
• Je werkt functionele en technische analyses uit inzake nieuwe en bestaande projecten.
• Je analyseert de noden van de ontwikkelaars en vertaalt deze naar de daarvoor nodige werkzaamheden op databank en applicatieserver niveau.
• Je faciliteert technologische en architecturale keuzes.

Wat breng je mee?

• Je hebt een grondige kennis van:
• besturings- en informaticasystemen (Linux, Kubernetes)
• Oracle databases (binnen de Oracle Cloud is een meerwaarde)
• SQL; PL/SQL is een meerwaarde
• webservers (Oracle Weblogic)
• reverse proxy en Web Application Firewall: BigIP F5 (of bereid deze kennis op korte termijn te verwerven)
• Je hebt kennis van:
• Git (of bereid deze kennis op korte termijn te verwerven)
• Jenkins (of bereid deze kennis op korte termijn te verwerven)
• Jira (of bereid deze kennis op korte termijn te verwerven)
• Je bent analytisch sterk, werkt zorgvuldig, probleemoplossend en resultaatgericht en je werkt actief mee aan innovatie-initiatieven.
• Je bent klantgericht en een echte teamspeler, je bent betrouwbaar, ondersteunt je collega’s en stimuleert de samenwerking.

• Je beschikt over een bachelordiploma IT of een graduaatsdiploma systeem- en netwerkbeheer dat je hebt behaald in de afgelopen drie jaar of je hebt twee jaar aantoonbare beroepservaring in databankbeheer of systeembeheer in de afgelopen vijf jaar.
• Je bent Belg of onderdaan van de Europese Economische Ruimte (een lidstaat van de Europese Unie, Noorwegen, IJsland of Liechtenstein).
• Je geniet de burgerlijke en politieke rechten.

• Je oefent een uitdagende en boeiende job uit in een vakgebied dat je fascineert. Je hebt een gevarieerd takenpakket en werkt in een aangename, moderne en dynamische omgeving, centraal in Brussel en vlot bereikbaar met het openbaar vervoer.
• Je kan onmiddellijk in dienst treden in een voltijdse contractuele functie met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur.
• Je ontvangt een aantrekkelijke verloning op bachelorniveau. Je functierelevante ervaring kan in aanmerking worden genomen.
• Groeien in je functie wordt verwacht en beloond met een promotie. Die promotie kan bestaan uit een tweejaarlijkse loonsverhoging en doorgroeimogelijkheden met een loonsverhoging van ongeveer 15 procent.
• Voor je woon-werkverkeer krijg je een gratis abonnement op het openbaar vervoer, een vergoeding voor je verplaatsingskosten of een fietsvergoeding.
• Je ontvangt een internetvergoeding van 20 euro per maand en een thuiswerkvergoeding van 103,61 euro per maand.
• Er wordt een gratis hospitalisatieverzekering voor jou en je gezin gesloten, en je ontvangt een groepsverzekering die volledig ten laste van de werkgever is, een schooltoelage voor je kinderen, een bijdrage in je sportabonnement en andere voordelen.
• Je komt terecht in een organisatie waar gezorgd wordt voor een goede work-lifebalans. Zo wordt een zeer gunstige vakantieregeling aangeboden, alsook de mogelijkheid om 1 (soms 2) dag(en) per week thuis te werken.
• Je krijgt alle kansen om je loopbaan zelf in handen te nemen en je professioneel verder te ontwikkelen.