Technicus audiovisuele systemen

Als technicus audiovisuele installaties maak je deel uit van de dienst Techniek en Infrastructuur in het Vlaams Parlement. Je komt terecht in een dienst van 13 collega’s, aangestuurd door een coördinator die rapporteert aan de directeur Facilitair Beheer, Infrastructuur & Informatica. Je bent verantwoordelijk voor het beheren, onderhouden en aanpassen van diverse audiovisuele systemen binnen onze organisatie. Je werkt nauw samen met andere technici om ervoor te zorgen dat alle audiovisuele systemen optimaal functioneren en voldoen aan de behoeften van de gebruikers.

Daarnaast assisteer je je collega’s technici bij het beheren, onderhouden en aanpassen van andere technische systemen (zoals het gebouwbeheersysteem, de beveiligingssystemen, …), het beheren en coördineren van onderhoudsactiviteiten en investeringsprojecten en het bieden van technische ondersteuning aan leden en medewerkers van het Vlaams Parlement.

Als technicus audiovisuele systemen heb je de volgende verantwoordelijkheden:

• Je staat in voor het beheer, onderhoud, documentatie en ondersteuning van audiovisuele systemen en levert input bij nieuwe audiovisuele projecten.
• Je coördineert, superviseert en controleert werkzaamheden van externe techniekpartners en bewaakt de kwaliteit en SLA-afspraken.
• Je adviseert, plant en bewaakt audiovisuele investeringsprojecten, stuurt werfvergaderingen aan, controleert facturatie en verzorgt de communicatie en documentatie.
• Je behandelt helpdeskverzoeken, analyseert en lost technische problemen op of schakelt externe dienstverleners in, en volgt de uitgevoerde interventies op.
• Je verzekert de continue werking van audiovisuele systemen tijdens parlementaire activiteiten, grijpt in bij storingen en waarborgt telefonische bereikbaarheid.
• Je onderzoekt storingen, analyseert verbeterkansen voor bestaande systemen en verdiept je in nieuwe technologieën.
• Je werkt mee aan lastenboeken, analyseert en vergelijkt offertes en adviseert bij de gunning van opdrachten.

Wat breng je mee?

• Je hebt een grondige kennis van:
• Audiovisuele systemen
• Audiovisuele systeemintegratie
• Audiotechniek en audio mixing
• Rack montage en -installatie.
• Je hebt basiskennis van:
• Videoconferentieplatformen
• Tool voor het maken van technische schema’s
• M365.
• Je hebt inzicht in gebouwtechnische systemen en aankoopbeleid binnen een overheid.
• Je werkt flexibel, je bent analytisch sterk, probleemoplossend en resultaatgericht en je werkt actief mee aan innovatie-initiatieven.
• Je bent klantgericht en een echte teamspeler, je bent betrouwbaar, ondersteunt je collega’s en stimuleert de samenwerking.

• Je beschikt over een bachelordiploma in audiovisuele technieken dat je hebt behaald in de afgelopen vijf jaar of je hebt drie jaar aantoonbare beroepservaring met audiovisuele technieken in de afgelopen vijf jaar.
• Je bent Belg of onderdaan van de Europese Economische Ruimte (een lidstaat van de Europese Unie, Noorwegen, IJsland of Liechtenstein).
• Je geniet de burgerlijke en politieke rechten.

• Je oefent een uitdagende en boeiende job uit in een vakgebied dat je fascineert. Je hebt een gevarieerd takenpakket en werkt in een aangename, moderne en dynamische omgeving, centraal in Brussel en vlot bereikbaar met het openbaar vervoer.
• Je kan onmiddellijk in dienst treden in een voltijdse contractuele functie met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur.
• Je ontvangt een aantrekkelijke verloning op bachelorniveau. Je functierelevante ervaring kan in aanmerking worden genomen.
• Groeien in je functie wordt verwacht en beloond met een promotie. Die promotie kan bestaan uit een tweejaarlijkse loonsverhoging en doorgroeimogelijkheden met een loonsverhoging van ongeveer 15 procent.
• Voor je woon-werkverkeer krijg je een gratis abonnement op het openbaar vervoer, een vergoeding voor je verplaatsingskosten of een fietsvergoeding.
• Je ontvangt een internetvergoeding van 20 euro per maand en een thuiswerkvergoeding van 103,61 euro per maand.
• Er wordt een gratis hospitalisatieverzekering voor jou en je gezin gesloten, en je ontvangt een groepsverzekering die volledig ten laste van de werkgever is, een schooltoelage voor je kinderen, een bijdrage in je sportabonnement en andere voordelen.
• Je komt terecht in een organisatie waar gezorgd wordt voor een goede work-lifebalans. Zo wordt een zeer gunstige vakantieregeling aangeboden, alsook de mogelijkheid om 1 (soms 2) dag(en) per week thuis te werken.
• Je krijgt alle kansen om je loopbaan zelf in handen te nemen en je professioneel verder te ontwikkelen.