Onderzoeksmedewerkers vegetatiekartering (2 vacatures)

Als onderzoeksmedewerker ben je essentieel voor het Vlaamse natuurbeleid. Je zorgt ervoor dat het INBO zijn wettelijke taak kan uitvoeren: de Biologische Waarderingskaart (BWK) en de Natura 2000 Habitatkaart actueel houden voor heel Vlaanderen.

Dit werk is nu extra belangrijk vanwege de Programmatische Aanpak Stikstof (PAS) en de nieuwe Natuurherstelverordening.

Wat ga je concreet doen?

Jouw functie bestaat uit twee hoofdtaken:

Veldwerk (maart t/m november):

• Je brengt Natura 2000-habitats en regionaal belangrijke biotopen versneld in kaart, vooral buiten de speciale beschermingszones (SBZ).
• Je bepaalt de kwaliteit van deze biotopen (de Lokale Staat van Instandhouding, LSVI).
• Na je opleiding werk je vaak zelfstandig in het veld.
• Tussen juni en september kan een deel van je werk zich richten op aquatische biotopen (watergebonden natuur).

Kantoorwerk (vooral in de winter):

• Je voert de verzamelde data digitaal in en controleert deze.
• Je zorgt voor de kwaliteitscontrole van je eigen werk, én ondersteunt collega’s bij hun data-input, onder andere door controles in het veld of achter de pc.
• Je werkt altijd volgens afgesproken, hoge kwaliteitsstandaarden.
• Je overlegt regelmatig met je projectteam.

Waarom is dit werk belangrijk?

Jouw karteringen zijn de basis! Ze worden gebruikt om:

• De ligging, toestand en trends van beschermde natuur op te volgen (in heel Vlaanderen en in PAS-gebieden).
• Strategische beslissingen te nemen voor natuurherstel en -beheer.

Jij bent de juiste persoon als je...

...je voor langere tijd wilt engageren. Dit is een wettelijke, langetermijntaak die een grondige opleiding vereist.

...graag je technische vaardigheden (karteren, data) combineert met inhoudelijke kennis (ecologie).

...een groot gevoel van betrokkenheid hebt bij de natuur en de thematiek.

Lees meer info in het bijgevoegde selectiereglement.

Deelnemingsvoorwaarden

Je voldoet op uiterste indieningsdatum aan onderstaande voorwaarden:

1. Je hebt een diploma hoger secundair onderwijs of een bachelordiploma (of gelijkgesteld).

2. Je hebt een rijbewijs B (handgeschakeld).

3. Je kan zwemmen.

Kennis en vaardigheden

Ook deze kennis en vaardigheden heb je nodig om te starten in deze functie:

Functiespecifieke gedragscompetenties:

• Je kunt zelfstandig werken en plannen.

• Je brengt jezelf en anderen niet in gevaar en neemt de nodige veiligheidsregels in acht.

• Je handelt met aandacht voor kwaliteit.

• Je blijft gemotiveerd om de vooropgestelde doelen te behalen, ook bij minder gunstige veldomstandigheden.

• Je neemt initiatief tot overleg en samenwerking.

• Je bent een teamspeler die zich vol wil inzetten voor het project en de teamwerking.

• Je communiceert en handelt met respect voor medewerkers, terreineigenaars en -beheerders en bent in staat om conflictmilderend te ageren.

Vaktechnische competenties:

• Je hebt een zeer goede kennis van de flora van terrestrische en aquatische biotopen in Vlaanderen en/of je bent in staat deze kennis snel te ontwikkelen.

• Je hebt een goede kennis van de vegetatietypen en Natura 2000 habitattypes die voorkomen in Vlaanderen, van de BWK-karteereenheden en van de daarin actueel en potentieel voorkomende hogere planten.

• Je beheerst het Nederlands zeer goed (CEFR-niveau C1) of, indien niet, goed (CEFR-niveau B1) als je dit combineert met (i) een zeer goede beheersing van het Engels (CEFR-niveau C1) en (ii) het engagement om op termijn van twee jaar te groeien tot zeer goede beheersing van het Nederlands (CEFR-niveau C1).

Wat bieden we jou?

• Je krijgt een contract van onbepaalde duur. De opdracht loopt (zoals momenteel voorzien) tot 2030, met mogelijke verlenging, indien middelen beschikbaar gesteld worden.

• Je komt terecht in een organisatie waar je een bijdrage kan leveren aan de maatschappij. Samen anticiperen we op evoluties en behoeften die actueel zijn in de samenleving.

• Je krijgt een salaris op basis van vastgelegde salarisschalen. Je kan alvast een kijkje nemen op onze salarissimulator en onderstaande informatie gebruiken:

• niveau van de functie: B1 of C1

• graad: deskundige (B1) of technicus (C1)

• salarisschaal: B111 of C111

• je klikt op ‘al medewerker van VO’ en ‘schaal volgens anciënniteit’ en niet ‘volgens evaluatie’

• Naast anciënniteit in de openbare sector kan ook relevante beroepservaring in de private sector of als zelfstandige worden erkend door de lijnmanager op basis van de functievereisten.

• Je krijgt ruime mogelijkheden wat vorming, bijscholing en ondersteuning met moderne ICT-middelen betreft.

• De balans tussen werk en privé is voor ons belangrijk. De werkdruk kan hoog zijn en het werk fysiek belastend, maar er worden ernstige inspanningen geleverd om het werk zo optimaal mogelijk te combineren met de privésituatie: zo bieden wij je 35 dagen vakantie per jaar en een systeem van plaats- en tijdsonafhankelijk werken.

• Je activiteit bepaalt je werkplek. Je zal tijdens het vegetatieseizoen (15 maart – 15 november) vooral buitenwerk verrichten, de overige periode kan je op kantoor, van thuis uit of op een satellietkantoor werken.

• Je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en je hospitalisatieverzekering zijn gratis.

• Je krijgt maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag.

Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid?

www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen