Gedaan met laden. U bevindt zich op: Transitiepremie - Wat en voor wie?

Transitiepremie - Wat en voor wie?

Wilt u als werkzoekende, die geen betaalde beroepsactiviteit uitoefent, aan de slag gaan als zelfstandige in hoofdberoep? Maar kijkt u op tegen de financiële onzekerheid tijdens de opstart van uw zaak? Als u voldoet aan de voorwaarden, helpt de transitiepremie u de stap te zetten. Een aanvraag indienen kan nog tot en met 31 december 2025.

De transitiepremie is een ondersteunende premie voor werkzoekenden die een eigen zaak opstarten. De Vlaamse overheid wil hen stimuleren om zelfstandige in hoofdberoep te worden. Met de transitiepremie krijgen zij gedurende twee jaar een extra steuntje in de rug.

De Vlaamse Regering heeft principieel beslist om de transitiepremie vanaf 1 januari 2026 uit te doven. Dat betekent dat u geen transitiepremie meer kunt aanvragen na 31 december 2025.

  • Ontvangt u momenteel al een transitiepremie? Dan verandert er voor u niets. U blijft een transitiepremie ontvangen zolang u aan de voorwaarden voldoet.
  • Ontvangt u momenteel nog geen transitiepremie? Dan moet u ten laatste op 31 december 2025 een aanvraag indienen om de transitiepremie nog te kunnen ontvangen.

Om een aanvraag in te dienen, moet u:

  • eerst uw verplichte prestarterstraject succesvol hebben afgerond
  • én daarna aan de slag zijn gegaan als zelfstandige in hoofdberoep.

Enkel als u aan al die voorwaarden voldoet, kunt u nog een aanvraag indienen tot en met 31 december 2025. Is uw prestarterstraject (nog) niet afgerond of bent u nog niet aan de slag als zelfstandige in hoofdberoep op 31 december 2025? Dan kunt u geen aanvraag meer indienen en ontvangt u geen transitiepremie.

Voorwaarden

Wie komt niet in aanmerking?

U hebt geen recht op de transitiepremie als u:

  • al subsidies of premies voor beginnende zelfstandigen krijgt van het Waalse of het Brusselse Hoofdstedelijke Gewest
  • werkloos bent omdat u minder ging werken of stopte met werken als loontrekkende, met de bedoeling om de transitiepremie te krijgen
  • al een aanvullende vergoeding in het kader van het stelsel werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT) krijgt

  • minder dan 6 jaar geleden al eens een transitiepremie kreeg
  • uw beroepsbezigheid als zelfstandige combineert met een arbeidsovereenkomst of het statuut van ambtenaar waardoor u niet meer in hoofdberoep actief bent
  • een meewerkende echtgenoot/partner bent.