Charter ‘Meer mannen in de kinderopvang’ gelanceerd
Het expertisecentrum Vernieuwing in de Basisvoorzieningen voor Jonge Kinderen (VBJK) lanceert samen met het Agentschap Opgroeien het charter ‘Meer mannen in de kinderopvang’. Dit is een van de acties binnen het horizontale gelijkekansenbeleid van het Agentschap Binnenlands Bestuur.
Meer mannen in de kinderopvang en het kleuteronderwijs? Ja, graag!
De partners zetten met het charter een belangrijke stap richting meer gendergelijkheid in de zorg voor jonge kinderen. Verschillende organisaties uit de sector — van initiële opleidingen tot kinderopvang, buitenschoolse opvang en scholen— hebben samen het charter ‘Meer mannen aan het werk bij jonge kinderen’ opgesteld. Minister van Welzijn en Gelijke Kansen, Caroline Gennez, ondersteunt dit initiatief met volle overtuiging.
Waarom dit charter?
Genderstereotypen beïnvloeden nog steeds de studiekeuze en loopbaan van wie met jonge kinderen wil werken. Mannen zijn sterk ondervertegenwoordigd in kinderopvang en kleuteronderwijs, terwijl hun aanwezigheid net een meerwaarde biedt, zowel voor kinderen, ouders én de teams. De voordelen zijn gekend, de mythes kunnen doorprikt worden. Maar drempels verlagen vraagt een structurele en volgehouden aanpak. Daarom is dit thema opgenomen in het horizontaal Gelijke Kansenbeleidsplan 2025–2029, dat 56 acties voor gelijke kansen bevat. Het charter is een concrete uitwerking van de actie ‘Sensibilisering om mannen toe te leiden naar de kinderopvang’.
Wat staat er in het charter?
Organisaties engageren zich met ondertekening van het charter om binnen hun invloedssfeer acties te ondernemen die mannen welkom heten in de sector. Van kleine stappen tot structurele veranderingen: elke actie telt. Lees meer over het charter op de pagina ‘Mannen in de kinderopvang: een meerwaarde voor iedereen’ van het Agentschap Opgroeien.