Deze info is voor:

• Secundair onderwijs,
• Buitengewoon onderwijs opleidingsvorm 4 (OV4)
• Opleiding (basis)verpleegkunde in het hoger beroepsonderwijs.

Op 1 september 2025 gebeurt er een aanpassing van de officiële vakbenamingen in:

• Het secundair onderwijs (met inbegrip van de centra voor deeltijds onderwijs)
• Het buitengewoon onderwijs opleidingsvorm 4 (OV4)
• De opleiding (basis)verpleegkunde in het hoger beroepsonderwijs

Om de rechten en plichten van personeelsleden te garanderen, zorgt de overheid voor concordanties (omzettingen) tussen vakbenamingen. Zo kunnen personeelsleden de rechten en plichten die ze in een oude vakbenaming verworven hebben, overdragen naar een nieuwe vakbenaming.
De concordanties zijn opgenomen in een tabel (concordantiezoekerl. Er zijn 2 soorten concordanties:

Ambtshalve concordanties

Bij een ambtshalve concordantie worden de rechten en plichten die gekoppeld zijn aan de vroegere vakbenaming, automatisch overgedragen naar de nieuwe vakbenaming. Noch het personeelslid, noch de directie moet hiervoor iets ondernemen.

• Lees over welke rechten en plichten het gaat.(opent in nieuw venster)
• Raadpleeg de concordantiezoeker van gemoderniseerde vakbenamingen om te weten voor welke vakken ambtshalve concordanties mogelijk zijn.

Personeelsleden die niet op 1 september 2025 in dienst zijn maar later opnieuw worden aangesteld, hebben ook recht op een ambtshalve concordantie voor de rechten en plichten die ze voor 1 september 2025 al verworven hebben.

Individuele concordanties

Bij een individuele concordantie wordt per personeelslid individueel bepaald of de rechten en plichten van de ene naar de andere vakbenaming worden overgedragen.

• Lees over welke rechten en plichten het gaat.(opent in nieuw venster)
• Raadpleeg de concordantiezoeker van gemoderniseerde vakbenamingen om te weten vanuit welke vakken individuele concordanties mogelijk zijn.

Leraren van de vakken uit de tabel komen in aanmerking voor een individuele concordantie als ze:

• Ten laatste op 31 augustus 2025 vastbenoemd zijn voor dat vak. Lees meer over de draagwijdte van een vaste benoeming.
• In het schooljaar 2022-2023, 2023-2024 of 2024-2025 minstens 1 dag tijdelijk aangesteld waren in dat vak.

Het bevoegde lokaal comité(opent in nieuw venster) stelt een plan van aanpak op om de lijst van personeelsleden samen te stellen. Het houdt daarbij ook rekening met tijdelijke personeelsleden die niet meer in dienst zijn bij het schoolbestuur maar wel in aanmerking komen voor individuele concordantie.

• Voorbeeld: een personeelslid vervult na 1 september 2025 een opdracht in instelling B. In het schooljaar 2023-2024 vervulde het een opdracht in instelling A. Instelling A is verantwoordelijk voor de procedure tot individuele concordantie.

Personeelsleden hoeven zelf niets te doen. Het schoolbestuur of de personeelsdienst neemt contact op als een personeelslid in aanmerking komt voor het toekennen van een concordantie. Het schoolbestuur informeert het personeelslid tijdig.

In de concordantiezoeker gemoderniseerde vakbenamingen(Excel bestand opent in nieuw venster) (xlsx, 1 blad) (24 kB) kan je nagaan voor welke vakken concordanties mogelijk zijn tussen oude en nieuwe vakbenamingen.

• Raadpleeg de handleiding van de concordantiezoeker(PDF bestand opent in nieuw venster) (pdf, 5 p.) (541 kB) of bekijk het instructiefilmpje op YouTube(opent in nieuw venster).

Regelgeving

• BVR individuele en ambtshalve concordantie in het secundair onderwijs(opent in nieuw venster)
• Omzendbrief bekwaamheidsbewijzen in het gewoon secundair onderwijs (PERS/2015/04)(opent in nieuw venster)
• Omzendbrief ambtshalve en individuele concordantie in het secundair onderwijs vanaf 1 september 2025(opent in nieuw venster)

Verwante pagina’s

• Statuut in het basis- tot volwassenenonderwijs
• Statuut in het hoger onderwijs