Gedaan met laden. U bevindt zich op: Prestatieregeling secundair onderwijs Prestatieregeling en opdracht onderwijspersoneel

Prestatieregeling secundair onderwijs

Aan de slag in het secundair onderwijs? Voor personeelsleden geldt een specifieke prestatieregeling. 

Voor wie?

Deze info is voor secundair onderwijs.

Onderwijzend personeel

De overheid legt op basis van prestatienoemers vast hoeveel uren je moet presteren om een voltijdse opdracht uit te voeren.

Je opdracht omvat meer dan alleen de uren lesopdracht. Het geheel is de geïntegreerde lerarenopdracht. Tot deze geïntegreerde lerarenopdracht behoren alvast de volgende taken:

  • De planning en voorbereiding van lessen
  • Het lesgeven zelf
  • De klaseigen leerlingenbegeleiding
  • De evaluatie van de leerlingen
  • De professionalisering
  • Het overleg en de samenwerking met directie (personeelsvergaderingen en pedagogische studiedagen), collega’s (klassenraden en vakvergaderingen), het CLB (opvolgen leerlingen) , het leersteuncentrum (ondersteuning leerlingen) en ouders (oudercontacten)

Meer over de prestatieregeling voor onderwijzend personeel.

Bestuurspersoneel

Ondersteunend personeel

Tot de categorie van het ondersteunend personeel behoren 3 ambten:

  • Opvoeder
  • Administratief medewerker
  • ICT-coördinator

In het gewoon en het buitengewoon onderwijs bestaat een voltijdse opdracht uit 36 klokuren per week.

Een deeltijdse betrekking kan worden toegekend en uitgeoefend vanaf minstens 1 klokuur (1/36) en altijd in gehele klokuren.

Voor de invulling van je opdracht is je werkgever bevoegd: het bestuur van je school. Het bestuur sluit samen met jou een overeenkomst af, met een omschrijving van je opdracht. Daarnaast krijg je ook een functiebeschrijving. Daarin staan de kerntaken die bij je job horen.

Paramedisch personeel

Tijdens de aanwezigheid van de leerlingen voer je schoolgebonden en kindgebonden prestaties uit. Daarnaast voer je ook administratieve taken uit die eigen zijn aan de functie.

Ben je ergotherapeut, kinesitherapeut, logopedist of verpleger? Dan geldt een wekelijkse schoolgebonden opdracht van 26 klokuren. Je kindgebonden opdracht bedraagt minimaal 24 tot maximaal 28 lesuren.

Ook extra taken zoals deelnemen aan oudercontacten, personeelsvergaderingen, administratieve taken… behoren tot je opdracht.

Voor de invulling van je opdracht is je werkgever bevoegd: het bestuur van je school. Het bestuur sluit samen met jou een overeenkomst af, met een omschrijving van je opdracht. Daarnaast krijg je ook een functiebeschrijving. Daarin staan de kerntaken die bij je job horen.

Medisch, orthopedagogisch, psychologisch en sociaal personeel

Als medisch, orthopedagogisch, psychologisch of sociaal personeel bestaat je wekelijkse opdracht uit minimaal 32 en maximaal 36 klokuren.

Voor de invulling van je opdracht is je werkgever bevoegd: het bestuur van je school.

Het bestuur sluit samen met jou een overeenkomst af, met een omschrijving van je opdracht. Daarnaast krijg je ook een functiebeschrijving. Daarin staan de kerntaken die bij je job horen.

Voor directies, administraties en besturen

Je hoeft geen administratieve stappen te zetten. Zorg er wel voor dat je de regels volgt als je de prestaties, opdracht en taken van je personeel bepaalt.

De overheid legt op basis van prestatienoemers vast hoeveel uren je personeelsleden moeten presteren om een voltijdse opdracht uit te voeren. Als schoolbestuur leg je voor iedere medewerker de concrete invulling van de opdracht vast in het aanstellingsbesluit (GO!) of een overeenkomst (andere netten).

Contact

Contacteer je school- of centrumsecretariaat.
Kunnen zij je vraag niet beantwoorden? Bekijk de verdere contactmogelijkheden.

Volg Onderwijs Vlaanderen op