Erkenning nuttige ervaring aanvragen als deel van je bekwaamheidsbewijs
Bepaalde (toekomstige) leraren en andere personeelsleden kunnen hun eerder werk als werknemer of zelfstandige als nuttige ervaring voor hun bekwaamheidsbewijs laten erkennen. Hoe de erkenning aanvragen?
Voor wie?
Deze informatie is voor het gewoon en buitengewoon secundair onderwijs en de centra voor volwassenenonderwijs.
Hoe verloopt de erkenning?
Vanaf 1 september 2025 is je school- of centrumbestuur bevoegd om inhoudelijk advies te geven of de diensten die je als werknemer of zelfstandige presteerde als nuttige ervaring erkend kunnen worden voor vak(ken), specialiteiten, ambten, modules of opleidingen, en voor welke periodes.
De uiteindelijke erkenning gebeurt door AGODI of AHOVOKS.
Hoe aanvragen?
- Stap 1
Je school- of centrumbestuur gaat eerst na of je een aanvraag moet indienen om je eerdere prestaties als werknemer of zelfstandige als nuttige ervaring voor je bekwaamheidsbewijs te laten erkennen.
Als dat zo is, overlegt het bestuur met jou voor welke vakken, specialiteiten, ambten, modules of opleidingen je de erkenning van je nuttige ervaring moet aanvragen.
In deze overzichten zie je voor welke vakken, specialiteiten, ambten, modules en opleidingen je de erkenning kan aanvragen:
- Technische en praktische vakken in het gewoon secundair onderwijs(Excel bestand opent in nieuw venster) (xlsx, 1 blad) (23 kB)
- Vakken in het buitengewoon secundair onderwijs(PDF bestand opent in nieuw venster) (pdf, 1 p.) (26 kB)
- Sommige modules en opleidingen in het volwassenenonderwijs(Excel bestand opent in nieuw venster) (xlsx, 1 blad) (284 kB)
- Stap 2
Dien je aanvraag in bij je school- of centrumbestuur.
Voeg daarbij alle bewijsstukken die:
- Bewijzen dat je prestaties als werknemer of zelfstandige inhoudelijk in relatie staan tot het vak, de specialiteit, het ambt, de module of de opleiding waarvoor je de erkenning aanvraagt. Je bestuur kan je bijvoorbeeld vragen om een attest van je werkgever voor te leggen.
- Aantonen dat je prestaties voldoen aan de formele voorwaarden zoals de RSZ-verplichtingen
Let op: je kan je aanvraag maar bij 1 school- of centrumbestuur indienen.
- Stap 3
Je school- of centrumbestuur adviseert het Agentschap voor Onderwijsdiensten (AGODI) of het Agentschap voor Hoger Onderwijs, Volwassenenonderwijs, Kwalificaties en Studietoelagen (AHOVOKS) welke periodes van je prestaties als werknemer of zelfstandige erkend kunnen worden als nuttige ervaring voor je bekwaamheidsbewijs.
Voor elke werkgever waarvoor je werkte, vermeldt en motiveert je bestuur voor welke vakken, specialiteiten, ambten, modules of opleidingen het adviseert om je prestaties als nuttige ervaring te erkennen, en voor welke periode.
Je bestuur bezorgt dat advies ook aan jou.
- Stap 4
Bij een positief advies van je school- of centrumbestuur onderzoekt AGODI of AHOVOKS of de bewijsstukken die je indiende aantonen dat je prestaties aan de formele voorwaarden voldoen.
Daarna beslist het agentschap of je prestaties als nuttige ervaring voor je bekwaamheidsbewijs erkend kunnen worden. Als dat zo is, tellen je erkende prestaties automatisch mee voor je geldelijke anciënniteit.
- Stap 5
AGODI of AHOVOKS brengt jou en je school- of centrumbestuur van zijn beslissing op de hoogte.