Welzijn op het werk: wie is wie?
In je onderwijsinstelling zorgen verschillende mensen voor je welzijn op het werk. Wie doet wat?
Voor wie?
Deze informatie is voor basis- en secundair onderwijs, CLB’s, leersteuncentra, onderwijsinternaten, deeltijds kunstonderwijs, volwassenenonderwijs en hoger onderwijs.
Bestuur
Het bestuur werkt het welzijnsbeleid uit en voert het uit. Het bestuur is werkgever en eindverantwoordelijke.
Samen met de directie is het bestuur het 1ste aanspreekpunt voor personeelsleden met vragen of problemen.
Het bestuur moet verplicht maatregelen nemen om de gezondheid, veiligheid en het welzijn te garanderen van het personeel.
Hiërarchische lijn
De hiërarchische lijn voert het welzijnsbeleid mee uit en is samen met het bestuur het 1ste aanspreekpunt voor personeelsleden met vragen of problemen.
De hiërarchische lijn slaat op alle niveaus binnen de hiërarchie van je onderwijsinstelling, zoals de directeur, technisch adviseur (TA) en technisch adviseur-coördinator (TAC).
Het bestuur kan taken delegeren naar de hiërarchische lijn, maar blijft zelf eindverantwoordelijke.
Meer over de hiërarchische lijn (FOD WASO)(opent in nieuw venster).
Interne dienst voor preventie en bescherming op het werk
De interne dienst voor preventie en bescherming op het werk (IDPB) ondersteunt het bestuur, de hiërarchische lijn en andere personeelsleden bij het toepassen van de welzijnswetgeving.
Elke werkgever moet zo’n interne dienst oprichten. Die telt minstens 1 preventieadviseur. In instellingen met minder dan 20 personeelsleden mag de werkgever zelf preventieadviseur zijn.
Externe dienst voor preventie en bescherming op het werk
Als de interne dienst niet alle wettelijke opdrachten kan uitvoeren, moet het bestuur een externe dienst (EDPB) inschakelen.
De externe dienst biedt expertise in:
- Arbeidsveiligheid
- Bescherming van de gezondheid van de werknemer
- Ergonomie
- Arbeidshygiëne
- Psychosociale aspecten van werk
Preventieadviseur
De preventieadviseur helpt het bestuur bij het uitvoeren van de preventiemaatregelen en welzijnswetgeving. De preventieadviseur adviseert onafhankelijk en heeft daarvoor een specifieke opleiding gevolgd.
Meer over de preventieadviseur (FOD WASO)(opent in nieuw venster).
Preventieadviseur-arbeidsarts
De preventieadviseur-arbeidsarts voert het gezondheidstoezicht uit.
Elke werknemer kan bij de preventieadviseur-arbeidsarts terecht bij gezondheidsklachten door het werk.
Meer over de preventieadviseur-arbeidsarts (FOD WASO)(opent in nieuw venster).
Vertrouwenspersoon
De vertrouwenspersoon ondersteunt personeelsleden bij stress, pesten, agressie of ander grensoverschrijdend gedrag.
Die luistert, zoekt informeel naar oplossingen en heeft beroepsgeheim.
Meer over de vertrouwenspersoon (FOD WASO)(opent in nieuw venster).
Comité voor bescherming en preventie op het werk
Personeelsleden
Personeelsleden dragen ook bij aan het welzijn op het werk. Ze moeten:
- Procedures en instructies naleven
- Problemen signaleren
- Meewerken aan oplossingen bij conflicten
- Zich onthouden van geweld, pesten of ander ongewenst gedrag
Meer over de rol van werknemers (FOD WASO)(opent in nieuw venster).