Welzijnsbeleid in je onderwijsinstelling
Besturen en directies dragen samen de verantwoordelijkheid voor welzijn, veiligheid en gezondheid op het werk. Een sterk welzijnsbeleid voorkomt risico’s, beperkt schade en bevordert een gezonde werkomgeving voor iedereen.
Voor wie?
Deze informatie is voor basis- en secundair onderwijs, CLB’s, leersteuncentra, onderwijsinternaten, deeltijds kunstonderwijs, volwassenenonderwijs en hoger onderwijs.
Verantwoordelijkheid van bestuur en directie
Als bestuur ben je eindverantwoordelijk voor het welzijn op het werk. Je moet een actief welzijnsbeleid voeren. Je mag taken delegeren aan de directie, maar blijft wettelijk verantwoordelijk.
Hoe bouw je een sterk welzijnsbeleid uit?
Hoe bouw je als bestuur of directie een sterk welzijnsbeleid uit? Hoe spoor je knelpunten op en hoe pak je ze aan?
- Stap 1
Gebruik de instrumenten uit de welzijnswet
De Welzijnswet van 1996 en de codex over het welzijn op het werk leggen vast wat je moet doen om het welzijn, de veiligheid en de gezondheid op het werk te garanderen. Je beleid moet problemen voorkomen en aanpakken.
De welzijnswet biedt een duidelijk kader en geeft je concrete instrumenten: een risicoanalyse, een globaal preventieplan en een jaarlijks actieplan. Daarmee breng je risico’s in kaart en pak je ze aan.
Meer over de instrumenten (FOD WASO)(opent in nieuw venster).
- Stap 2
Bouw verder op je huidige aanpak
Je onderwijsinstelling heeft al een beleid voor thema’s zoals personeel en leerlingen. Integreer je welzijnsbeleid daarin, zodat alles elkaar versterkt.
- Stap 3
Laat je ondersteunen
Je staat er niet alleen voor: de preventieadviseur en de interne en externe dienst voor preventie en bescherming op het werk helpen je om de wetgeving correct toe te passen.
Instrumenten voor welzijnsbeleid
Met deze instrumenten werk je stap voor stap aan een sterker welzijnsbeleid.
Wie doet wat voor je welzijn?
In je onderwijsinstelling zorgen verschillende mensen voor je welzijn op het werk. Wie doet wat?
Begeleidingscommissie
De begeleidingscommissie helpt onderwijsinstellingen om welzijnswetgeving toe te passen. Ze doet dat via advies, communicatie en gerichte werkgroepen.