Voorsprong in Leren
Gratis begeleiding om je leercultuur te versterken
Een sterk bedrijf begint bij een leergierige werknemers. Maar hoe maak je van leren een troef? Krijg gratis begeleiding om je leercultuur te versterken, met een slimme aanpak op maat. Zo leren je medewerkers op een manier die echt werkt voor hen én voor je kmo.
Neem als bedrijf een voorsprong in Leren!
Wat levert een sterke leercultuur je bedrijf op?
Het Voorsprongtraject zorgt voor veel voordelen:
- Medewerkers leren efficiënter en doelgerichter
- Opleidingen sluiten beter aan bij de inhoud van je organisatie
- Meer expertise in je team door werkplekleren en kennisdeling
- Meer retentie en motivatie
Concreet doen we dat door leren makkelijker, effectiever en waardevoller te maken op de werkvloer. Niet met standaardopleidingen, maar met on-the-job leren, intervisie, kennisdeling en coaching die aansluiten bij je kmo. Zo groeien medewerkers, voelen ze zich gemotiveerd en blijft hun expertise up-to-date.
Met een opleidingsplan op maat, werken je werknemers met meer plezier en leveren ze makkelijker extra inspanningen. Zo maximaliseer je de productiviteit en verhoog je je bedrijfswinst.
Samen met een klein team van je medewerkers gaan onze leercoaches aan de slag en tonen ze hoe je met een aantal kleine aanpassingen in je onderneming een positieve leercultuur creëert die je mensen écht goesting geeft om te leren. Belangrijk, de begeleiding richt zich niet op het voldoen aan de vereisten uit de arbeidsdeal.
Je bedrijf toekomstbestendig maken, en toch niets besteden.
In deze steeds sneller veranderende wereld zijn je medewerkers maar beter mee. Dankzij een sterke leercultuur, investeer je in hun kennis en vaardigheden En is je bedrijf klaar voor de toekomst.
Leergierigheid stimuleren, dat kost je geen cent.
Jong of oud, hoog- of laaggeschoold, iedereen wil expert blijven in zijn vak. Met het leertraject op maat van de noden van je werknemers, geef je ze goesting om bij te leren. En laat je je bedrijf groeien.
Komt mijn onderneming in aanmerking?
Wil jij een voorsprong in leren nemen? Check de voorwaarden:
- Je onderneming voldoet aan de Europese kmo-definitie (< 250 medewerkers + een balanstotaal van max. 43 miljoen euro of een omzet van max. 50 miljoen euro)
- Je vestiging ligt in Vlaanderen
- Je kmo voldoet aan de de-minimisregeling(opent in nieuw venster) (niet meer dan 300.000 euro de-minimisstaatsteun ontvangen in de afgelopen 3 jaar)
Hoe werkt het?
Meld je aan en creëer in 4 eenvoudige stappen een leercultuur die werkt.
In een persoonlijk gesprek laat je ons weten wat je werknemers moeten kunnen en leren. Je geeft aan welke drempels je ervaart als onderneming om dat waar te maken. We brengen het huidige leerklimaat van je bedrijf in kaart en bespreken wat je wilt bereiken met het traject.
Na de intake krijg je een plan van aanpak, waarmee je samen met je leercoach aan de slag gaat. In dat plan vind je terug:
- welke resultaten je met de begeleiding zal bereiken
- aan welke opleidings- of leeractiviteiten jullie samen werken
- met welke medewerkers of welk team we aan de leercultuur in je onderneming werken
- hoeveel tijd jij en je medewerkers het best vrijmaken voor het traject
- wanneer alle trainingen, workshops, webinars en andere leeractiviteiten plaatsvinden.
Je leercoach helpt je om het plan uit te voeren en voorsprong te nemen door leren structureel onderdeel te maken van je bedrijf.
We blikken terug op het gelopen traject en de resultaten die je behaalde. Met het oog op een blijvende leercultuur in je onderneming bouwen we verder op wat werkt. Wat beter kan, sturen we bij. We bekijken of je de successen ook in andere teams kunt toepassen en hoe je ze tot een vast deel van je leeraanbod kan maken.
Praktische details
- Looptijd: De duur en intensiteit van de begeleiding hangen af van de noden van je bedrijf en beschikbare tijd. Na een intakegesprek wordt een actieplan op maat opgesteld.
- Beschikbaar voor: Kmo’s uit alle sectoren, zowel profit als social profit.
- Inschrijven kan tot: 31 januari 2027 of tot de middelen uitgeput zijn.
- Prijs: Volledig gratis, dankzij Europese en Vlaamse subsidies.
- Aantal plaatsen is beperkt: Schrijf je snel in.
Alle details vind je ook in onze infofiche.
Leercoaches
Meld je aan en wij brengen je in contact met je leercoach. Onze leercoaches helpen je om leren op de werkvloer te stimuleren en slimmer en effectiever te organiseren. Hieronder vind je meer info over de leercoaches.
Group VHC nam al een voorsprong
‘Leren is iets geworden waar je bewust tijd voor mag maken.’ - Anthony Lecocq, Operationeel Coördinator. In een technische en veeleisende sector, beseft Group VHC dat certificaten en technische kennis niet volstaan. Ook leiderschap, communicatie en betrokkenheid moesten mee evolueren.
