Versterk je leercultuur met gratis begeleiding en een aanpak op maat.
Gedaan met laden. U bevindt zich op: Voorsprongtrajecten
Voorsprongtrajecten
De werkvloer verandert sneller dan ooit. Hoe zorg je ervoor dat je medewerkers gemotiveerd blijven, zich ontwikkelen en klaar zijn voor de toekomst? Met de Voorsprongtrajecten krijg je als bedrijf gratis begeleiding om grote sprongen te maken. Na het traject is je bedrijf sterker en efficiënter.
Als je werknemers groeien, groeit je bedrijf mee
Met de Voorsprongtrajecten investeer je in je mensen zonder grote kosten. Dankzij Europese subsidies bieden wij trajecten op maat, begeleid door vakspecialisten. Zo neem jij een voorsprong op de uitdagingen van morgen. Wat betekent het traject voor jou?
- Gesubsidieerd begeleidingstraject door experts
- Op maat van jouw noden en jouw beschikbare tijd
- Concrete verbeteringen op de werkvloer
- Voor micro-ondernemingen, kmo’s, grote bedrijven en non-profit
Welke voorsprong neem jij?
Een werkplek creëren waar iedereen zich goed voelt? Het kan met dit traject: gratis, op maat en inclusief.
Hou je werknemers gemotiveerd en tevreden door een sterke werkcultuur, afgestemd op je kmo.
Hoe maak je de sprong?
- Stap 1
Kies jouw traject
Bekijk de Voorsprongtrajecten en ontdek wat het beste bij jouw organisatie past.
- Stap 2
Klik door
Vind per traject alle info.
- Stap 3
Spring!
Schrijf je in en wij nemen contact met je op.
Zij namen al een voorsprong
Met de hulp van BLM werkte Bon Appétit aan een sterkere interne communicatie en een inclusief en gestructureerd onthaalbeleid.
‘Pas toen we begonnen te praten over samenwerking, ontdekten we waar het écht wrong’ - Evi Devogeleer, zaakvoerder. De kmo groeide: de zaken gingen goed en het team breidde uit, maar er was nood aan meer houvast.
‘Leren is iets geworden waar je bewust tijd voor mag maken.’ - Anthony Lecocq, Operationeel Coördinator. In een technische en veeleisende sector, beseft Group VHC dat certificaten en technische kennis niet volstaan. Ook leiderschap, communicatie en betrok
‘Die eerste drempel, dat was het moeilijkste. Daarna zag ik gewoon een collega met talent.’ In de bouwsector is communicatie cruciaal om samen te werken en voor veiligheid. Vanzelfsprekend, tot je iemand aan boord neemt die niet kan horen. BDC deed dat me
Nog vragen?
Wil je weten welk traject het beste bij jouw organisatie past? Neem contact op via europawse@vlaanderen.be(opent in uw e-mail applicatie) of 02 552 83 51.
Meer details over hoe we bedrijven helpen groeien vind je op de website van Europa WSE(opent in nieuw venster).
