Teamverantwoordelijke financiën

Spreekt het motiveren en aansturen van medewerkers jou aan? Ga je graag op zoek naar verbetermogelijkheden en erken je het belang van proactief werken? Ga jij geen enkele uitdaging uit de weg en ben je een echte teamverantwoordelijke die zich vlot beweegt tussen mensen, organisaties en structuren? Kortom, wil jij het verschil maken voor de betalingen en ontvangsten van het Agentschap Wegen en Verkeer (AWV) en jeuken je vingers om aan de slag te gaan? Dan ben jij de teamverantwoordelijke financiën die we zoeken!

Als teamverantwoordelijke sta je in voor de opvolging van de werking en de resultaten van je team en waak je over een evenredige verdeling van de werklast, rekening houdend met de kwaliteiten van je medewerkers. Je bent verantwoordelijk voor de strategie en doelstellingen van je team en rapporteert over hun werklast en realisaties. Ook buiten de evaluatiemomenten stimuleer je een open feedbackcultuur die zorgt voor verbondenheid en een optimale werking van je team.

Je bent hét aanspreekpunt binnen AWV voor specifieke vragen en neemt deel aan werkgroepen en vergaderingen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het proces “verwerken betalingen en ontvangsten” waarvoor je bepaalde parameters opvolgt, meedenkt en meewerkt aan het beperken van verwijlintresten. Om dit alles te verwezenlijken, is het belangrijk dat je een goed netwerk uitbouwt binnen en buiten AWV.

Je doelen als teamverantwoordelijke financiën realiseer je niet alleen, maar samen met je collega's uit de pijler financiën. Je kan steeds op iedereen rekenen en iedereen rekent op jou. Onze 7000 km wegen en 7700 km fietspaden van Agentschap Wegen en Verkeer verbinden namelijk alles met iedereen.
Dat lukt alleen als die verbindingen veilig, vlot en duurzaam zijn voor alle weggebruikers in Vlaanderen, nu en morgen. Daar zetten we volop op in; zowel fysiek als digit

We zijn een doe-agentschap en binnen de Centrale Dienstverlening, waar jij terecht komt, spelen we kort op de bal in onze projecten. Dankzij onze positiviteit en open geest vinden we steeds oplossingen voor onverwachte dingen. En van problemen onderweg leren we bij en onthouden we vooral de opstekers. De open communicatiecultuur en een aangename werksfeer typeren ons. Jouw welzijn is daarin altijd prioritair.

• Je hebt een masterdiploma
• Je beschikt over minstens 3 jaar beroepservaring in een leidinggevende functie

• Je krijgt een contract van onbepaalde duur in de graad van adjunct van de directeur met bijhorende salarisschaal A111.
  Op https://www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen/salarissimulator(opent in nieuw venster) kan je je nettosalaris berekenen, aangepast aan je individuele situatie.
• Je ontvangt de volgende voordelen: maaltijdcheques, gratis openbaar vervoer, een breed aanbod van leasefietsen, hospitalisatieverzekering, professionele kinderopvang tijdens de schoolvakanties in de hoofdkantoren, ...
• Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar en bovendien ben je vrij tussen kerstdag en nieuwjaar.
• Je activiteit bepaalt je werkplek. Bij de meeste functies kan je dus zowel op kantoor, van thuis uit of op een satellietkantoor werken.

Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid?
https://www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen(opent in nieuw venster)