Stafmedewerker Financiën en Begroting

 Als stafmedewerker Financiën en Begroting krijg je een uitdagend takenpakket in financiën, begroting en kredieten.
Een greep uit jouw takenpakket:

• Je gaat in overleg met de inhoudelijke afdelingen over de ramingen voor de diverse maatregelen en je maakt de begrotingsfiches op, je bereidt de technische en politieke bespreking van onze begrotingsvoorstellen met de centrale dienst Financiën en begroting en het kabinet voor.
• Je schrijft de beleids-en begrotingstoelichting bij het begrotingsdecreet van de begrotingsopmaak en je bereidt de bespreking van de begroting in de commissie van het Vlaams Parlement voor.
• Je schrijft de beleids- en begrotingstoelichting bij de jaarrekening van het Ministerie van de Vlaamse Gemeenschap, voor wat betreft de ontvangsten en uitgaven voor de materie Werk en Sociale Economie.
• Je volgt de evolutie van de kredieten op en plant kredietherschikkingen buiten begrotingsronde en voert deze door.
• Je ondersteunt het diensthoofd en het management bij het beheer van de werkingsmiddelen van het departement, je coördineert de financiële verrichtingen op deze werkingsmiddelen in ORAFIN, volgt ze op en voert ze uit.
• Je werkt rond bestaande en nieuwe financiële procedures en processen. Je zorgt voor afstemming met de interne boekhouddienst, het centrale boekhoudkantoor van de Vlaamse overheid en neemt een brugfunctie op tussen de inhoudelijke afdelingen en deze boekhouddiensten.

1. Je werkt als statutair ambtenaar in dezelfde of een hogere rang dan de rang van de vacature binnen DWSE.
   Of
   Je bent contractueel tewerkgesteld binnen DWSE in een betrekking met een salarisschaal van dezelfde rang als de rang van de vacature en met een overeenstemmende of gelijkwaardige inhoud als die van de vacante functie én geslaagd voor een objectief wervingssysteem met algemene bekendmaking
   Of 
   Je bent contractueel tewerkgesteld in een gelijkwaardige functie (dit is een functie in dezelfde rang met een salarisschaal die overeenkomt met de salarisschaal van de graad van de vacature) binnen DWSE en hebt een vrijstelling voor het generieke gedeelte bij aanwerving voor de graad van de vacature (VPS art. III 22).
2. Je hebt een masterdiploma in een economische richting
3. Je hebt minstens 5 jaar beroepservaring in de begrotingscyclus binnen een overheidsdienst
4. Je hebt minstens 2 jaar beroepservaring binnen de Vlaamse overheid, waarvan 6 maanden m.b.t. materie van Werk en Sociale Economie

Je wordt statutair overgeplaatst in de graad van adjunct van de directeur met standplaats Ellips.
• Je krijgt een salaris op basis van vastgelegde salarisschalen. Er zijn verschillende factoren die het salaris bepalen. Neem een kijkje op de salarissimulator en gebruik de onderstaande info:
o niveau van de functie: A
o graad: adjunct van de directeur
o salarisschaal: A111 (bij 0 jaar anciënniteit)
o De manager kan ervoor kiezen om ook je relevante beroepservaring uit de privésector mee te nemen in de berekening van je salaris. Je behoudt ten minste de reeds gevaloriseerde ervaring uit de private sector of als zelfstandige. Als ambtenaar behoud je ook je laatst verworven administratieve anciënniteiten. In contractueel verband geleverde prestaties
tellen mee voor de dienstanciënniteit
o De manager kan ervoor kiezen om ook je relevante beroepservaring uit de privésector mee te nemen in de berekening van je salaris. Je behoudt ten minste de reeds gevaloriseerde ervaring uit de private sector of als zelfstandige.
Kijk zeker het selectiereglement na voor alle voordelen.