Beleidsmedewerker Cultuur- en Jeugdinfrastructuur

Het Departement Cultuur, Jeugd en Media is op zoek naar een veelzijdige beleidsmedewerker infrastructuur om hun team te versterken. Heb je ervaring met een van de volgende thema's: stedenbouw en ruimtelijke ordening, milieu, klimaat of energie? Draag je graag bij aan het bevorderen van een duurzamere cultuur- en jeugdinfrastructuur in Vlaanderen? Dan zou deze vacature wel eens interessant voor je kunnen zijn!

Als beleidsmedewerker speel je een actieve rol bij het ontwikkelen van hoogwaardige beleidsvoorstellen voor beleidsmakers zoals de Vlaamse Regering en de bevoegde ministers. Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van het huidige beleid voor cultuur- en jeugdinfrastructuur en je neemt initiatieven om bestaande beleidsinstrumenten te evalueren en nieuwe te ontwikkelen.

Je takenpakket wordt op maat samengesteld, rekening houdend met jouw expertise en interesses, in overleg met het team. Voorbeelden van taken zijn onder meer:

• Het volgen van trends en onderzoek over stedelijke ontwikkelingen, milieuwetgeving, binnenluchtkwaliteit, klimaatadaptatie van infrastructuur, zowel op Vlaams als internationaal niveau.
• Het opstellen van beleidsondersteunende documenten, zoals conceptnota's en adviezen voor de bevoegde ministers en de Vlaamse Regering.
• Rapporteren over het energieverbruik in zowel eigen als gesubsidieerde gebouwen van de Vlaamse overheid, in lijn met de gestelde doelen.
• Het voorzitten of deelnemen aan stuurgroepen voor lopend en nieuw onderzoek.
• Het werken met databronnen en uitvoeren van studies, zoals klimaatadaptatiestudies of validatie van data met betrekking tot energiedragers.
• Het opstellen en lezen van bestekken en verwerking van e-procurement.
• Het behandelen van subsidiedossiers voor investeringssubsidies.
• Het coördineren van beleidsmatige deeltaken voor het hele team.
• Het onderhouden van contacten met verschillende stakeholders in diverse sectoren.

Lees meer over de job en het selectieproces in het selectiereglement als bijlage bij ‘Meer informatie’. Download dit document en hou het bij.

1. Je werkt als statutair ambtenaar in dezelfde of een hogere rang dan de rang van de vacature binnen het Departement Cultuur, Jeugd en Media.
   Of
   Je bent contractueel tewerkgesteld binnen het Departement Cultuur, Jeugd en Media in een betrekking met een salarisschaal van dezelfde rang als de rang van de vacature en met een overeenstemmende of gelijkwaardige inhoud als die van de vacante functie én geslaagd voor een objectief wervingssysteem met algemene bekendmaking.
   Of 
   Je bent contractueel tewerkgesteld in een gelijkwaardige functie (dit is een functie in dezelfde rang met een salarisschaal die overeenkomt met de salarisschaal van de graad van de vacature) binnen het Departement, Cultuur, Jeugd en Media en hebt een vrijstelling voor het generieke gedeelte bij aanwerving voor de graad van de vacature (VPS art. III 22).
2. Je hebt minstens 2 jaar beroepsrelevante ervaring binnen het beleidsvoorbereidend werk binnen de context van cultuur- en jeugdinfrastructuur. 

• Je wordt overgeplaatst in de graad van adjunct van de directeur (rang A1) met de bijbehorende salarisschaal A111 (bij 0 jaar anciënniteit).
• Je eerste 12 maanden vormen een proefperiode met een individueel vormingsprogramma. De proeftijd is niet van toepassing indien je reeds als Vlaams ambtenaar in dezelfde rol of een hogere rang bent tewerkgesteld.
• De functie wordt opgenomen ten laatste 3 maanden na datum van de selectiebeslissing.

Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? https://www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen(opent in nieuw venster)