Beleidsondersteuner Onderwijs - Welzijn

Wil jij mee het verschil maken voor leerlingen in kwetsbare situaties? Combineer jouw expertise in onderwijs en welzijn in een betekenisvolle beleidsfunctie.

Zie jij elke dag hoe sommige leerlingen meer nodig hebben dan enkel goed onderwijs? Ben je overtuigd van het belang van sterke leerlingenbegeleiding en een nauwe samenwerking tussen onderwijs en welzijn? Dan is deze functie als beleidsondersteuner leerlingenbegeleiding en zorg iets voor jou.

Je komt terecht op een strategisch kruispunt waar onderwijs en welzijn elkaar raken. Vanuit jouw rol bouw je mee aan toekomstgericht beleid voor leerlingen die extra zorg of begeleiding nodig hebben. Of het nu gaat om gezondheid en welbevinden op school, ondersteuning van leerlingen met een beperking of de werking van de CLB’s – jij werkt aan maatregelen die echt het verschil maken in het leven van kinderen en jongeren.

Wat mag je verwachten? Je ontwikkelt en schrijft vernieuwend beleid, werkt regelgevend mee aan decreten en besluiten, en zorgt ervoor dat voorstellen gedragen zijn door partners in het werkveld. Je analyseert cijfers en signalen vanop het terrein en vertaalt die naar gerichte acties. Je volgt de uitvoering van het beleid op, stuurt bij waar nodig en ondersteunt het bredere beleid met heldere communicatie en onderbouwde analyses.

Je komt terecht in het team Leerlingenbegeleiding en Zorg binnen de afdeling Leerplicht. Samen werken jullie aan beleid rond CLB’s, leerlingen met specifieke onderwijsbehoeften, gewettigde afwezigheden, en andere thema’s op het raakvlak tussen onderwijs en zorg. In deze rol ligt je eerste focus op leerlingenbegeleiding en de werking van de CLB’s.

Ben jij analytisch sterk, sociaal geëngageerd en gebeten door onderwijs én welzijn? Solliciteer nu en help mee beleid maken dat telt.

• Je hebt een masterdiploma.

Werk je al bij de Vlaamse overheid? 
Ontdek aan welke voorwaarden je als personeelslid van de Vlaamse overheid moet voldoen om te kunnen solliciteren via horizontale mobiliteit of bevordering in het selectiereglement onder de titel ‘deelnemingsvoorwaarden’.

• Je krijgt een contract van onbepaalde duur in de graad van adjunct van de directeur.
• Je krijgt een salaris op basis van de vastgelegde salarisschaal NA111. Op https://www.vlaanderen.be/uw-overheid/werken-bij-de-vlaamse-overheid/werken-voor-vlaanderen/wat-heeft-de-vlaamse-overheid-je-te-bieden/arbeidsvoorwaarden/salaris kan je je nettosalaris berekenen, aangepast aan je individuele situatie.
• Je ontvangt de volgende voordelen: maaltijdcheques, gratis openbaar vervoer, een breed aanbod van leasefietsen, hospitalisatieverzekering, een financiële tussenkomst voor kinderopvang tijdens alle schoolvakanties, ...
• Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar en bovendien ben je vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar
• Je activiteit bepaalt je werkplek. Zo kan je dus zowel op kantoor, van thuis uit of op een satellietkantoor werken.

Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? https://www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen

Werk je al bij de Vlaamse overheid?
Bekijk het selectiereglement om te weten welk contracttype en welke salarisschaal van toepassing zijn voor jou.