IT-Expert (informaticus)

Wil jij mee het verschil maken in de Vlaamse sociale bescherming? Als IT-expert bij het Departement Zorg in Brussel werk je in een dynamisch team aan het ontwikkelen en verbeteren van centrale toepassingen die de werking van onze organisatie ondersteunen.

Je analyseert behoeften, bedenkt innovatieve IT-oplossingen en zorgt voor veilige, efficiënte systemen die het dagelijks werk van collega’s en externe partners vergemakkelijken. Je bent het aanspreekpunt bij technische vragen, werkt samen met interne en externe stakeholders en draagt actief bij aan projecten rond informatieveiligheid en gegevensbescherming. Met jouw kennis van databanken, Java, Angular, SQL en moderne technologieën til je onze dienstverlening naar een hoger niveau.

Ben jij klaar om impact te maken en samen te bouwen aan een toekomstgerichte overheid? Solliciteer dan snel en versterk ons team!

Lees meer over de job en het selectieproces in het selectiereglement als bijlage bij ‘meer informatie’. Download dit document en hou het bij. 

• Je werkt binnen het Departement Zorg in een functie die overeenstemt met dezelfde of een hogere rang als die van de vacante functie.
• Je hebt een masterdiploma in IT, AI, data science of statistics én minstens 2 jaar relevante beroepservaring met Business Intelligence en/of data science-projectenprojecten gerelateerd aan het secundair gebruik van gezondheids- & welzijnsgegevens ter onderbouwing van het beleid.
  

Of

• Je hebt minstens 4 jaar relevante beroepservaring met Business Intelligence en/of data science-projecten gerelateerd aan het secundair gebruik van gezondheids- & welzijnsgegevens ter onderbouwing van het beleid.

• Je krijgt een contract van onbepaalde duur, tenzij je als ambtenaar (vastbenoemd of in proeftijd) bij de diensten van de Vlaamse overheid bent tewerkgesteld via een selectieprocedure die werd gepubliceerd vóór 1 juni 2024. In dat geval behoud je je statutaire aanstelling of begin je, als je tijdens jouw proeftijd wordt overgeplaatst, aan een nieuwe statutaire proeftijd.

• Je krijgt een salaris op basis van de salarisschaal A121 of NA121, naargelang je huidig salarissysteem. Er zijn verschillende factoren die het salaris bepalen. Daarbij behoud je minimaal de werkervaring die al werd gevaloriseerd. Raadpleeg het selectiereglement voor meer informatie.

• Je neemt de functie ten laatste 3 maanden na datum van de selectiebeslissing op.

Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? Ontdek het op Werken voor Vlaanderen | Vlaanderen.be