Dossierbehandelaar inning en invordering (3 vacatures)

Ben jij een nauwkeurige en proactieve professional die graag zelfstandig dossiers beheert? Wil jij bijdragen aan een efficiënte inning en invordering binnen een dynamische organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als dossierbehandelaar Inning en Invordering ben je verantwoordelijk voor de zelfstandige verwerking van een pakket dossiers binnen de afdeling Inning en Invordering, dienst Gedwongen Invordering. Een greep uit je mogelijke taken: je volgt bijvoorbeeld dossiers op die aan de gerechtsdeurwaarder zijn overgemaakt, je beheert dossiers binnen de alternatieve invordering, je doet beroep op internationale invorderingsbijstand in jouw dossiers of je staat in voor de invordering van niet-fiscale schuldvorderingen... Daarnaast onderhoud je communicatie met klanten en andere belanghebbenden zoals bijvoorbeeld burgers, derde-beslagenen, notarissen, gerechtsdeurwaarders, en advocaten.

De specifieke taken en verantwoordelijkheden die op jou van toepassing zijn, worden in overleg met je leidinggevende vastgesteld, zodat jouw rol perfect aansluit bij jouw ervaring en talenten. Wij zoeken iemand die secuur, gestructureerd en zelfstandig werkt, beschikt over goede communicatieve vaardigheden, stressbestendig is en prioriteiten kan stellen in een dynamische omgeving.

Lees meer over de job en het selectieproces in het selectiereglement als bijlage bij ‘meer informatie’. Download dit document en hou het bij.

1. Je werkt als statutair ambtenaar (op proef of vastbenoemd) binnen de Vlaamse Belastingdienst in alle graden van rang B1 OF Je bent contractueel tewerkgesteld binnen de Vlaamse Belastingdienst in alle graden van rang B1 én bent geslaagd voor een objectief wervingssysteem met algemene bekendmaking.
2. Je hebt op datum van bevordering 4 jaar relevante beroepservaring met betrekking tot de verwerking van fiscale en/of niet-fiscale invorderingsdossiers binnen een overheidsomgeving. 
3. Je laatste functioneringsevaluatie mag geen onvoldoende zijn.

• Je wordt bevorderd en krijgt een contract van onbepaalde duur, tenzij je als ambtenaar (vastbenoemd of in proeftijd) bij de diensten van de Vlaamse overheid bent tewerkgesteld via een selectieprocedure die werd gepubliceerd vóór 1 juni 2024. In dat geval behoud je je statutaire aanstelling.
• Je krijgt een salaris op basis van de vastgelegde salarisschaal NB211. Er zijn verschillende factoren die het salaris bepalen. Daarbij behoud je minimaal de werkervaring die al werd
  gevaloriseerd. Raadpleeg het selectiereglement voor meer
  informatie. Op https://www.vlaanderen.be/uw-overheid/werken-bij-de-vlaamse-overheid/werken-voor-vlaanderen/wat-heeft-de-vlaamse-overheid-je-te-bieden/arbeidsvoorwaarden/salaris kan je je nettosalaris berekenen, aangepast aan je individuele situatie.
• Je proefperiode duurt 9 maanden. Je wordt pas definitief bevorderd nadat je met goed gevolg de proeftijd hebt doorlopen.
• Je neemt de bevorderingsbetrekking ten laatste 3 maanden na datum van de selectiebeslissing op.

Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? https://www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen