ILVO Eigen Vermogen Onderzoeker Visserijtechnieken

Deelnemingsvoorwaarden

• Je hebt een masterdiploma in een afstudeerrichting in de industriële wetenschappen, biologie, bio-ingenieurswetenschappen of gelijkwaardig. Ben je in het bezit van een buitenlands diploma dan vragen we je, bij indiensttreding, een gelijkwaardigheidserkenning te behalen.  Dit kan je dan aanvragen bij NARICVlaanderen.(opent in nieuw venster)
• Je hebt goede een kennis van office toepassingen o.a. Word en Excel
• Je hebt inzicht in doorgedreven data-analyse
• Je hebt een vlotte pen en een goede mondelinge uitdrukkingsvaardigheid in het Nederlands en het Engels.

Persoonsgebonden competenties

• Hands-on en proactief: Je steekt zelf de handen uit de mouwen aan boord. Je neemt initiatief en verantwoordelijkheid over proeven. Je werkt in een context die kan veranderen en schakelt vlot naar een doordacht alternatief wanneer nodig.
• Nauwkeurig en gestructureerd: je werkt precies met metingen, data en protocollen en bewaart orde en overzicht in je werk.
• Communicatief vaardig: Je kan vlot communiceren met onderzoekers, de brede visserijsector en het algemene publiek. Je schrikt er niet voor terug om je resultaten toe te lichten aan een breder publiek.
• Sociaal en diplomatisch: je beweegt vlot tussen verschillende actoren en perspectieven.
• Flexibel en veerkrachtig: je schakelt snel bij veranderende omstandigheden en gaat realistisch en positief om met tegenslagen bij een experiment of zeereis die niet kan doorgaan.

We bieden je een contract van onbepaalde duur aan. Je zal aangeworven worden in de salarisschaal A165 (met een masterdiploma). Je kan zelf via de Salarissimulator (let op, kies bij salarissysteem “volgens anciënniteit” want je relevante ervaring kan in aanmerking genomen worden) een berekening maken van je maandsalaris, je vakantiegeld en je eindejaarstoelage.
Bij ILVO stap je binnen in een onderzoeksomgeving waar echt iets in beweging is. Je werkt mee aan innovatief onderzoek dat er maatschappelijk toe doet en krijgt tegelijk de kans om je eigen talenten verder te laten groeien. Dankzij flexibele werkuren en de mogelijkheid tot hybride werken (waar de functie dit toelaat) zorgen we samen voor een gezonde balans. We bieden een mooie verlofregeling waardoor je kan genieten van 35 vakantiedagen gebaseerd op prestaties van vorig jaar (privéregeling). Bovendien hoef je tussen Kerst en Nieuwjaar niet te werken: dan sluiten we de deuren en geniet jij van een welverdiende pauze.
Bijkomend: hospitalisatie- en groepsverzekering, vergoeding woon-werkverkeer (fiets – openbaar vervoer), maaltijdcheques (8€/dag) en mogelijkheid tot fietsleasing.