1 bemiddelaar inschatting regio Waasland

Ben jij de Bemiddelaar Inschatting die wij zoeken?

Als Bemiddelaar, gespecialiseerd in inschatting, help je werkzoekenden om een realistische en gepersonaliseerde weg naar werk of opleiding te vinden. Je bent het eerste aanspreekpunt voor jouw klant en legt de basis voor een succesvol traject op de arbeidsmarkt.

Wat je doet:

• Je heet werkzoekenden welkom en schat hun behoefte aan dienstverlening en ondersteuning in.

• Je bepaalt of het gewenste jobdoelwit realistisch is en oriënteert de klant naar geschikte beroepen. 

• Je analyseert grondig de context van de klant (werkmotivatie, werkverleden, potentieel, persoonlijke sterktes en eventuele drempels).

• Je brengt de competenties (of het gebrek eraan) in kaart en bepaalt wanneer een diepgaande screening van vaardigheden nodig is.

• Je zet gerichte oriënterende opdrachten in en vraagt advies bij twijfel om de juiste koers te bepalen.

• Je zorgt voor accurate en objectieve verslaggeving in het klantendossier, volgens vastgelegde standaarden.

• Je stelt een helder en doelgericht plan van aanpak op en houdt hierbij rekening met beroeps- en sectorvereisten.

• Je draagt klanten warm over naar de volgende stap in hun traject. Dit kunnen externe partners, ons team Intensieve Dienstverlening of onze sectorale teams zijn. 

• Je blijft jouw klant ook opvolgen nadat je deze hebt verwezen naar een externe partner. Je voert hiervoor de noodzakelijke administratieve taken uit.

• Je voert gesprekken met klanten en externe partners en past de overdrachtsregels correct toe.
  
  

Must haves voor de Bemiddelaar Inschatting:

• Klanten coachen en motiveren geeft jou energie. Je bent in staat om je klant een breed scala aan mogelijkheden voor te leggen.

• Hiervoor zet je beschikbare (digitale) tools gericht in.

• Je bent communicatief sterk en het schrikt je niet af om klanten met een onrealistisch jobdoelwit op een constructieve manier te confronteren.

Nice to haves voor de Bemiddelaar Inschatting:

• Kennis van aspecten rond inschrijvingen en verblijfsdocumenten, specifiek voor basisdienstverlening.

• Je bent bekend met gesprekstechnieken, verslaggeving en actieve bemiddeling.

• Je kent de regelgeving met betrekking tot dienstverlening aan specifieke doelgroepen en domeinen (o.a. anderstaligen, jongeren, RIZIV-cliënten) of bent bereid om deze bij te leren.

• Je kent het relevante interne en externe aanbod van VDAB tijdens de inschattings- en oriëntatiefase of bent bereid om dit aan te leren.  

Op de uiterste indieningsdatum voldoe je aan volgende voorwaarden: 

• Je hebt een bachelordiploma. 

Behaalde je je diploma buiten de Benelux? 

Bezorg ons een attest van de Vlaamse overheid waaruit blijkt dat je diploma gelijkwaardig verklaard is met het vereiste niveau. Dit attest vraag je aan bij NARIC-Vlaanderen: http://naricvlaanderen.be/(opent in nieuw venster). Het attest is verplicht bij aanwerving. Voeg het al toe aan je sollicitatie.

Behaalde je je diploma niet in het Nederlands? 

Bezorg ons het bewijs dat je geslaagd bent voor een taalexamen “artikel 7 niv.2+/B” bij  www.werkenvoor.be(opent in nieuw venster). Dit bewijs is verplicht bij aanwerving. Voeg het al toe aan je sollicitatie. 

OF 

Je hebt minstens 4 jaar relevante beroepservaring met de activering en re-integratie van werkzoekenden met een sterke focus op meetbare resultaten, arbeidsmarktparticipatie, het autonoom stellen van prioriteiten en plannen van werk en het omgaan met weerstand én je hebt een geldig niveaubewijs(opent in nieuw venster) op het niveau van de vacature (niveau B), behaald via een niveautest georganiseerd door het Selectiecentrum van het Agentschap Overheidspersoneel, of je behaalt dit niveaubewijs uiterlijk tegen uiterste indieningsdatum, 29/03/2026. Reken op minstens 3 werkdagen om de niveautest tijdig in te plannen en rond te krijgen.

Behaalde je het vereiste diploma niet in het Nederlands of solliciteer je via een niveaubewijs? Toon dan bij je aanwerving aan dat je geslaagd bent voor een taalexamen “artikel 7” bij www.werkenvoor.be(opent in nieuw venster).

Je kunt ook deelnemen via externe mobiliteit, horizontale mobiliteit en bevordering. Meer informatie over de deelnemingsvoorwaarden kan je terugvinden in het bijgevoegd selectiereglement.

Neem voor extra informatie over de deelnemingsvoorwaarden contact op met de selectieverantwoordelijke, Sarah Van den Broeck, sarah.vandenbroeck@vdab.be, 0478 96 32 21

[1] Of een ander diploma of getuigschrift dat toegang geeft tot het niveau B binnen de Vlaamse overheid (de volledige lijst vind je hier: https://overheid.vlaanderen.be/Bijlage02(opent in nieuw venster)) of je bent reeds tewerkgesteld in niveau B bij de diensten van de Vlaamse overheid.

Als je het gevraagde diploma niet hebt, kun je toch deelnemen onder bepaalde voorwaarden:

●        Ofwel heb je op het moment van jouw sollicitatie een geldig toegangsbewijs van de VDAB voor deze functie;
●        Ofwel heb je op het moment van jouw sollicitatie een ervaringsbewijs voor deze functie;
●        Ofwel heb je op het moment van jouw sollicitatie een bewijs van beroepskwalificatie dat overeenstemt met het niveau van de vacature.

Je komt terecht in een organisatie waar je een bijdrage kunt leveren aan de maatschappij. Samen anticiperen we op evoluties en behoeften die actueel zijn in de samenleving.
Je krijgt een salaris op basis van vastgelegde salarisschalen. Er zijn verschillende factoren die het salaris bepalen. Neem een kijkje op de salarissimulator en gebruik de onderstaande info:
niveau van de functie: B
rang: B1
graad : Deskundige
Kom je in dienst via aanwerving of externe mobiliteit? Dan word je verloond in het salarissysteem op basis van evaluatie NB111.
Neem je de vacature op via horizontale mobiliteit of bevordering? Bekijk dan zeker het selectiereglement voor meer informatie.
De selectieverantwoordelijke bezorgt jou het jobaanbod. Je salaris wordt beïnvloed door je werkervaring en je gezinssituatie. Beoordeelt de lijnmanager je werkervaring als relevant voor de functie, dan kan deze meetellen bij de berekening van je loon. Daarom bezorg jij de selectieverantwoordelijke na de jobaanbieding alle nodige informatie over je relevante beroepservaring. Beroepservaring bij de diensten van de Vlaamse overheid wordt automatisch meegenomen.
Bij de Vlaamse overheid geniet je van allerlei voordelen. Benieuwd? Neem zeker een kijkje op onze website.
Als werknemer van de Vlaamse overheid heb je via de PlusPas toegang tot heel wat interessante kortingen, leuke voordelen en speciale aanbiedingen (bv. Corporate Benefits).
Je kunt verschillende bijscholingen, vormingen of opleidingen volgen binnen de Vlaamse overheid. Daarnaast ga je zelf aan de slag om je loopbaan in eigen handen te nemen. Hiervoor reiken we met veel plezier verschillende tools aan.
De balans tussen werk en privé is voor ons belangrijk. Je hebt 35 dagen vakantie per jaar en je bent ook vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar.
Afhankelijk van je agenda en in overleg met je collega's werk je op kantoor, thuis of op een andere locatie.

Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen(opent in nieuw venster)