Data Analist (VDAB) via Vlaanderen connect

Context

Heb je een cijfermatige geest en een passie voor arbeidsmarktbeleid? Wil je bijdragen aan een beter arbeidsmarktbeleid en toekomstige arbeidsmarktdienstverlening? Wil je bijdragen aan evidence-based arbeidsmarktbeleid in Vlaanderen? Dan is de job van data-analist bij VDAB mogelijk iets voor jou.

Als dataregisseur en arbeidsmarktkenner is het de opdracht van VDAB om het arbeidsmarktbeleid, de eigen dienstverlening en die van partners te voeden met arbeidsmarktinformatie en -advies. De afgelopen jaren werd een heel aanbod aan cijferwerk ontwikkeld om vraag en aanbod in kaart te brengen, te adviseren over de gepaste dienstverlening (welke opleidingen zijn relevant in functie van de vacatures), te bepalen waar er lacunes zijn in het dienstverleningsaanbod, enz.

Doel

Vandaag zijn wij op zoek naar een data-analist om die onze arbeidsmarktanalyses te automatiseren en te visualiseren, uit te breiden met extra informatie en de onderliggende informatie zo bij elkaar te brengen dat we zo rijk mogelijke dashboards of andere informatie op een performante manier kunnen aanbieden.

· Je wordt zowel onderdeel van de technische cel van team planning als één van de andere subteams (het team dat advies geeft over de inzet van mensen en middelen, het team dat werkt rond arbeidsmarktadvies of de onderzoekscel van VDAB). Dit zodat je, vanuit ervaring en inzicht in de behoeften van je directe collega’s, die behoeften zo goed mogelijk kan vertalen naar technische requirements

· Het ondersteunen van technisch minder onderlegde collega's bij het bouwen van klantgerichte dashboards

· Het zelf bouwen van dashboards en rapportering

· Samenwerken met het datawarehouseteam wanneer nieuwe informatie geautomatiseerd ontsloten moet worden

· In gesprek met de directe collega's en de klant de behoeften aan informatie in kaart brengen en vertalen in termen van variabelen en een informatiestructuur

· In afstemming met het Datawarehouseteam binnen VDAB de nodige informatie samenbrengen en vlot combineerbaar maken in de technische tools die we ter beschikking hebben

· Bijdragen aan de uitbouw van het VDAB dataplatform

Je zal deel uitmaken van team Planning binnen de afdeling Strategie, de afdeling die VDAB als dienstverlener en netwerkregisseur voorbereidt op de toekomst, het provinciale en centrale management informeert over evoluties binnen en buiten de organisatie en hen ondersteunt bij het nemen van beslissingen op basis van ‘facts & figures’. Team planning heeft als opdracht om het management te voeden met cijfers. Onze opdracht stopt echter niet bij het aanleveren van cijfers. Het is onze opdracht om, op basis van harde cijfers en inzicht, het management te adviseren bij het opmaken van een planning voor de komende jaren.

Criteria

Naar wie zijn we op zoek?

· Je hebt enkele jaren relevante ervaring in het automatiseren en visualiseren van analyses. Het is een plus als je dashboards hebt gebouwd. Een master of bachelor in een IT richting is een plus.

· Je hebt ervaring in het schrijven van code i.f.v. data-manipulatie en verwerking.

· Je hebt ervaring in SQL. Kennis van Pyspark, Python, SAS, Oracle Business Intelligence, Microstrategy of andere visualisatiesoftware is een nice-to-have.

· Je bent iemand die autonoom wil werken, verantwoordelijkheid neemt en je werkt graag samen met waarbij team belang voorop staat en je kan je inleven in de andermans situatie waarop je adequaat kan reageren.

· Dankzij je analytisch inzicht kan je verbanden leggen en op een efficiënte manier op zoek gaan naar oplossingen.

· Je hebt sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands.

Aanbod:

Vlaanderen connect biedt een contract van onbepaalde duur en een competitief salarispakket met:

· een mobiliteitsbudget

· maaltijdcheques van 8 euro/dag (eigen bijdrage 1,09 euro/dag)

· een hospitalisatieverzekering (je kan gezinsleden aansluiten)

· een groepsverzekering

· mogelijkheid tot kinderopvang tijdens alle schoolvakanties aan een voordelig tarief.

Bij Vlaanderen connect is een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk: een werkweek van 38 uur, 28 dagen verlof en extra wettelijke feestdagen (11/07, 02/11, 15/11 en 26/12). Verder zijn er flexibele werkuren en je kan thuiswerken.

Ten slotte geniet je bij Vlaanderen connect nog van verschillende andere voordelen: je werkt bij entiteiten van de Vlaamse overheid of bij lokale besturen voor lange termijn. Zo kan je meewerken aan een digitale en slagkrachtige overheid, voor burgers en ondernemers. Daarnaast kan je doorgroeien en jezelf ontwikkelen door het enorme potentieel aan uitdagende functies via Vlaanderen connect bij de Vlaamse overheid en de lokale besturen.