Product Owner Expert & teamlead Dataplatform (Digitaal Vlaanderen) via Vlaanderen Connect.

Wat zal je moeten doen?

Als product owner expert binnen de Basisregisters ontferm je je over de organisatie van beheer van data over overheidsorganisaties, ondernemingen, overheidsdienstverlening en verenigingen.

Dit betekent dat je de (data) governance uitwerkt, implementeert en monitort. De Basisregisters werken nauw samen met steden en gemeenten voor gegevenstoevoer. Ook samenwerking met Federale overheidsinstellingen is belangrijk. Het aligneren van de verschillende belangen, het zoeken naar compromissen en het maken van moeilijke beslissingen met oog op een ambitieus toekomstbeeld strikken je niet af. Als team lead ontferm je je over een team van een 8-tal collega’s, waaronder ook 2 product owners. Je coacht en ondersteunt de collega’s in hun werk, faciliteert samenwerking en creëert een toffe sfeer binnen het team. Je bent geen ICT backlog owner, gezien de technologische oplossing en bijhorende backlog slechts een klein stukje van het werk is. Je zal vooral inzetten op interactie met organisaties die gegevens beheren en gebruiken in hun werking. Daarnaast is degelijke kennis van het datadomein belangrijk en dan vooral wat de data betekent voor de Vlaamse overheidsorganisaties die ermee aan de slag gaan:

• Je schept duidelijkheid in de rollen en verantwoordelijkheden m.b.t. gegevensbeheer en hergebruik van de data in de registers en zorgt voor de nodige afspraken tussen alle betrokkenen. Je maakt deze concreet en transparant voor de betrokken collega’s binnen en buiten de basisregisters.
• Je verdiept je in de datadomeinen “overheidsorganisatie”, “overheidsdienstverlening”, “vereniging” en “onderneming” en je kent de levensloop, belangrijkste definities, relaties en attributen van de verschillende objecten. Waar nodig verdiep je je in relevante regelgeving m.b.t. de werking van de Vlaamse overheid (bv. Bestuursdecreet) of vennootschapsrecht (voor geval van ondernemingen of verenigingen).
• Je verdiept je in de belangrijkste problemen en knelpunten waarop de registers een antwoord bieden. Je maakt onderscheid tussen belangrijke en minder belangrijke aanpassingen aan de registers in lijn met de missie en visie van de basisregisters.
• Je gaat pro-actief op zoek naar opportuniteiten en kansen om de meerwaarde van het product te vergroten. Je laat je hierbij ondersteunen door business analisten en ontwikkelaars.
• Je bouwt een breed netwerk uit binnen (en buiten) de overheid en zoekt pro-actief naar samenwerking met andere agentschappen en departementen.
• Je verdiept je in wetgeving op Europees, federaal en Vlaams niveau waarbinnen een aantal belangrijke afspraken verankerd zitten m.b.t. beheer en gebruik van authentieke gegevensbronnen. Je vertaalt de inzichten door naar de operationele werking van de registers en kan deze op een heldere manier toelichten aan de betrokken collega’s.

Als product owner expert en teamlead rapporteer je regelmatig voortgang aan de productmanager van de Basisregisters.

Teamlead

In jouw teamleadrol draag je een dubbele verantwoordelijkheid.

Enerzijds ben je “people manager”: je bouwt actief aan een sterke teamdynamiek, zowel binnen jouw team als in de dagelijkse samenwerking met de andere teams. Je ondersteunt ook de persoonlijke en professionele groei van elk teamlid.

Anderzijds zorg je voor een consistente werkwijze binnen je team. Je maakt duidelijk welke rol elk teamlid speelt in het realiseren van de strategische doelstellingen en stimuleert hen om proactief mee te denken over verbeteringen.

Naar wie zijn wij op zoek?

Je beschikt over een Masterdiploma. Bestuurskunde, publiek management of gerelateerde opleidingen kunnen interessant zijn.

Je hebt aantoonbare ervaring met het nemen van een end-to-end verantwoordelijkheid op niveau van een (data) product, visie- en strategievorming en het opbouwen/onderhouden van het stakeholdernetwerk.

Het definiëren of detecteren van data-vraagstukken en het analyseren van bedrijfsprocessen, waarbinnen data tot stand komt of hergebruikt wordt, zijn je niet ongekend.

Je hebt ervaring met complexere opdrachten, met een diversiteit aan stakeholders, doelgroepen en hun (soms tegengestelde) behoeften.

Ook het leiden van werkgroepen en het leiden van diverse projecten schrikken jou niet af.

Technische competenties:

• Je bent analytisch en benadert een vraagstuk vanuit verschillende invalshoeken. Je analyse draagt bij aan een heldere doorstroming en implementatie. Ervaring in Analyse is dus een toegevoegde waarde.
• Je legt verbanden en trekt logische conclusies op basis van de beschikbare gegevens om beslissingen te faciliteren en oplossingen uit te denken.
• Je communiceert met verschillende doelgroepen op een professionele, eerlijke en open manier.
• Je bent klantgericht, staat open voor (nieuwe) behoeften van de belanghebbenden en je kan hierop creatief anticiperen.
• Data(domein)kennis of juridische kennis over “overheidsorganisaties” of “ondernemingen” is een toegevoegde waarde. Indien je deze niet hebt, ben je bereid je hierin te verdiepen.
• Ervaring met technische datadiensten (bv. API’s) die de basis vormen voor integratie met andere systemen is een pluspunt, maar niet noodzakelijk.
• Ervaring in Projectmanagement is een toegevoegde waarde.

Persoonsgebonden competenties:

• Je bent een enthousiaste, flexibele teamspeler die de samenwerking binnen de entiteit, werkgroepen en/of projectgroepen kan stimuleren en motiveren.
• Je vertrekt van een duidelijke visie en kan die ook uitdragen en je durft de nodige beslissingen te nemen.
• Je hebt een verbindende doch heldere communicatie waardoor je een team kan aansturen en een duidelijke richting geven.
• Je handelt proactief en in het belang van de organisatie en bent een betrouwbare partner voor collega’s, stakeholders en opdrachtgevers.
• Je bent een teamplayer, met de nodige assertiviteit om input te weerleggen in functie van de project doelstelling.
• Je werkt gericht en actief om de vastgelegde doelstellingen binnen de projectwerking te behalen en neemt hierin de nodige initiatieven. Je bent ondernemend, flexibel en wat een ander een probleem noemt, zie jij als uitdaging.
• Leren op de werkvloer is voor jou een evidentie.
• Je bezit de nodige skills om onderhandelingen en afspraken met derden gunstig en vlot te laten verlopen.
• Bij het nemen van acties, hou je altijd de oplevering van het project in je achterhoofd. Het behalen van een resultaat is belangrijk, je blijft ervoor gaan en neemt de nodige initiatieven om de project doelstelling te bekomen.

Werken via Vlaanderen connect.

Je wordt tewerkgesteld via Vlaanderen connect., de ICT-strategische dienstverlener van de Vlaamse overheid. Bij Vlaanderen connect. word je voor onbepaalde duur ter beschikking gesteld aan Digitaal Vlaanderen. Hierbij ontvang je een contract van onbepaalde duur.

Werken voor Vlaanderen connect. betekent werken in een organisatie met boeiende en uitdagende IT-functies én de mogelijkheid om mee je schouders te zetten in het uitbouwen van een digitaal en slagkrachtig Vlaanderen.

Verder biedt werken voor Vlaanderen connect. tal van voordelen. Je werkt bij entiteiten van de Vlaamse overheid of bij lokale besturen voor lange termijn. Zo kan je meewerken aan een digitale en slagkrachtige overheid, voor burgers en ondernemers. Daarnaast kan je doorgroeien en jezelf ontwikkelen door het enorme potentieel aan uitdagende functies via Vlaanderen connect. bij de Vlaamse overheid en de lokale besturen.

Wat kunnen wij jou bieden?

Vlaanderen connect. biedt een contract van onbepaalde duur en een competitief salarispakket met:

• Een aantrekkelijke brutoverloning
• Een bonussysteem op basis van vast te leggen doelstellingen
• Een mobiliteitsbudget
• Maaltijdcheques van 8 euro/dag (eigen bijdrage 1,09 euro/dag)
• Een forfaitaire onkostenvergoeding
• Een hospitalisatieverzekering (je kan gezinsleden aansluiten)
• Een groepsverzekering
• Een arbeidsongevallenverzekering
• Een opleidingsbudget
• Een laptop
• Een smartphone met abonnementsformule
• Thuiswerkmiddelen en mogelijkheden tot thuiswerk
• Mogelijkheid tot kinderopvang tijdens alle schoolvakanties aan een voordelig tarief.

Bij Vlaanderen connect. is een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk: een werkweek van 38 uur, 28 dagen verlof en extra wettelijke feestdagen (11/07, 02/11, 15/11 en 26/12). Verder werken wij met flexibele werkuren en bieden wij ook de mogelijkheid tot thuiswerken.