Gedaan met laden. U bevindt zich op: Onafhankelijk bestuurder Raad van Bestuur Vlaanderen Connect (2 vacatures)

Onafhankelijk bestuurder Raad van Bestuur Vlaanderen Connect (2 vacatures) (2 vacatures)

Diplomaniveau

Masterdiploma

Organisatie

Vlaanderen connect.

Contract

Managementfuncties

Deeltijds

Solliciteer

Solliciteer Tot en met 24 februari 2026

Je functie in het kort

Vlaanderen connect

Vlaanderen Connect, een vzw in 2015 opgericht, werft strategische digitaliseringsfuncties aan en stelt ze ter beschikking van de entiteiten van de Vlaamse overheid en de lokale of provinciale besturen. Vlaanderen Connect is een privaatrechtelijk vormgegeven extern verzelfstandigd agentschap (EVA), onder de vorm van een vereniging zonder winstoogmerk. Entiteiten die van deze interne dienstverlening gebruik wensen te maken, dienen lid te worden van de vzw.

Vlaanderen Connect stelt o.a. volgende doelstellingen voorop: de interne ICT-expertise duurzaam versterken op strategisch-tactisch niveau; de kostenefficiëntie van het strategische ICT-beleid verhogen; bijdragen tot beter geïntegreerde en efficiëntere ICT-oplossingen door het stimuleren van ervarings- en kennisuitwisseling tussen de leden; samenwerking mogelijk maken met gelijkaardige verenigingen van andere overheden; aanwenden van het solidair kostendelend principe tussen de leden van de vereniging.

Vlaanderen Connect is een vzw en valt onder het beleidsdomein Bestuurszaken.

Wat is een onafhankelijke bestuurder?

Voor het bepalen van de onafhankelijkheid zijn de principes van corporate governance voor

beursgenoteerde bedrijven richtinggevend. Vrij vertaald betekent dit voor de onafhankelijke

bestuurders van Vlaanderen connect:

· niet tot het management van het Vlaanderen connect of van een daarmee verbonden entiteit behoren;

· niet tot het personeelsbestand van Vlaanderen connect of van een daarmee verbonden entiteit behoren;

· onafhankelijk zijn ten aanzien van het Vlaams Gewest en de Vlaamse Gemeenschap;

gedurende de vijf voorafgaande jaren geen mandaat van uitvoerend lid van het

bestuursorgaan of lid van het directiecomité of van persoon belast met het dagelijks

bestuur van Vlaanderen connect of van een daarmee verbonden entiteit hebben uitgeoefend (behalve in het geval van verlenging van het mandaat voor zover dit statutair toegestaan is);

· geen echtgenoot, wettelijk samenwonende partner, bloed- of aanverwanten tot de

tweede graad hebben die in Vlaanderen connect of een daarmee verbonden entiteit één

van de volgende functies uitoefenen: lid van de Raad van Bestuur, lid van het

directiecomité, persoon belast met het dagelijks bestuur, personeelslid.

· er mag geen belangenconflict zijn tussen de professionele activiteiten van de onafhankelijk bestuurder en de rol als onafhankelijk bestuurder

Wie ben jij?

De kandida(a)t(e) beschikt over de nodige bekwaamheid, kennis en een ruime ervaring op het vlak van algemeen management.

Tevens kan de kandida(a)t(e) een achtergrond in en ervaring met ICT voorleggen. Hij/zij dient daarnaast ook een degelijke kennis van de bredere ICT sector te hebben;

De kandida(a)t(e) dient tenslotte in staat te zijn om zijn/haar persoonlijke visie en eigen organisatie te overstijgen en het belang van de vzw voorop te plaatsen.

Jouw voordelen

U krijgt de mogelijkheid om mee te werken aan de uitbouw en groei van een vernieuwend agentschap van de Vlaamse overheid, met als doel

- de interne ICT-expertise duurzaam versterken op strategisch-tactisch niveau;

- de kostenefficiëntie van het strategische ICT-beleid verhogen;

- bijdragen tot beter geïntegreerde en efficiëntere ICT-oplossingen door het stimuleren van ervarings- en kennisuitwisseling tussen de leden;

- samenwerking mogelijk maken met gelijkaardige verenigingen van andere overheden;

- aanwenden van het solidair kostendelend principe tussen de leden van de vereniging.

Op dit moment is zitting in de Raad van Bestuur onbezoldigd, in de Algemene Vergadering van 5 mei 2026 staat een mogelijke zitvergoeding geagendeerd. Uitbetaling van een vergoeding is uitsluitend mogelijk aan natuurlijke personen, conform het bestuursdecreet.

De Raad van Bestuur komt drie tot vier keer per jaar samen, maar er kunnen ook extra vergaderingen geboekt worden indien de omstandigheden dit vereisen. Daarnaast zijn er ook een aantal schriftelijke procedures om beslissingen te nemen.

Je werkplek

Adres

Havenlaan 88 bus 60, 1000 Brussel

Routeplanneropent in nieuw venster

Hoe solliciteer je?

Is deze vacature jou op het lijf geschreven? Wacht niet langer en stel je vandaag nog kandidaat!

Om te kandideren dient u uiterlijk 24 februari 2026 een gemotiveerd schrijven met curriculum vitae te sturen, waaruit blijkt dat de kandidaat-onafhankelijk bestuurder voldoet aan het vereiste profiel.

De brief en cv worden verstuurd ter attentie van de gedelegeerd bestuurder, Dhr. Frank Geets, per mail aan frank.geets@vlaanderen.be. U ontvangt een ontvangstbevestiging.

Via een verklaring op eer (“Ik verklaar dat ik voldoe aan de criteria van onafhankelijkheid.”) wordt de onafhankelijkheid aangetoond.

De Raad van Bestuur zal op basis van vergelijking van de brieven en cv’s een selectie maken van maximaal vier kandidaat-onafhankelijke bestuurders. Deze selectie wordt voorgelegd aan de Algemene Vergadering van 5 mei 2026, die twee onafhankelijke bestuurders zal benoemen voor een periode van 5 jaar (de twee kandidaten met de meeste stemmen zijn verkozen).

De stemming in de Algemene Vergadering vindt plaats in twee rondes:

  1. Eerste stemronde: Alle geselecteerde kandidaten worden ter stemming aangeboden.
  2. Tweede stemronde: De kandidaat die in de eerste stemronde verkozen is, wordt uitgesloten van verdere stemming.

Indien in de eerste stemronde twee kandidaten een gelijk aantal stemmen behalen, worden beide kandidaten als verkozen beschouwd.

Bij de selectie zal worden rekening gehouden met onderlinge complementariteit in expertise, ervaring en de verhouding m/v.

Meer informatie

Nieuwsgierig geworden? Download het document hieronder voor meer informatie en kom alles te weten over de job, de organisatie en selectieprocedure.

Vragen over deze vacature?

Contactpersoon

Jan Stoffels

De Vlaamse overheid wil de diverse samenleving weerspiegelen en selecteert op basis van kwaliteiten en vaardigheden, los van geslacht, gender, afkomst, leeftijd of handicap. Heb je bepaalde aanpassingen nodig? Weet dat de Vlaamse overheid redelijke aanpassingen voorziet in de selectieprocedures. Via onze tool redelijke aanpassingen vind je alvast een informatief overzicht van een aantal aanpassingen die we kunnen voorzien per selectiestap.

Meer informatie over solliciteren bij de Vlaamse overheid

Volg werken voor Vlaanderen op: