Directeur zorg

Wij zoeken een strateeg en verbinder, een inspirerend leider die richting geeft én nabij blijft. Iemand die mensen meeneemt in verandering en tegelijk voeling houdt met de zorgpraktijk.

Als Directeur Zorg neem je een sleutelpositie op binnen onze organisatie. Je staat samen met de hoofdarts aan het roer van de zorginhoudelijke koers en vertaalt visie naar concrete impact op de werkvloer.

Je rol

• Je maakt deel uit van het directieteam en werkt constructief samen met interne en externe partners.
• Je geeft leiding aan de clusterverantwoordelijken en ondersteunt hen in hun rol.
• Je draagt de verantwoordelijkheid voor kwaliteit, veiligheid en inhoud van het volledige verpleegkundige en paramedische zorgaanbod.
• Je garandeert een correcte uitvoering van de ziekenhuiswetgeving mbt de verpleegkundige en paramedische activiteit.
• Je ontwikkelt en bewaakt een heldere zorgvisie, met bijzondere aandacht voor herstelgerichte zorg,
• Je stimuleert en ondersteunt samenwerking en zorgt voor een geïntegreerd zorgaanbod voor cliënten en hun context.
• Je initieert, begeleidt en verankert nieuwe projecten en opdrachten binnen de bestaande zorgstructuren.
• Je waakt over de efficiëntie en werking van zorgprocessen (capaciteit, doorstroom, procedures) met aandacht voor innovatie en digitalisering.
• Je stuurt het kwaliteits- en veiligheidsbeleid aan via indicatoren, audits, verbetertrajecten en klachtenbehandeling.
• Je verankert patiëntenrechten, familieparticipatie en hersteldenken in beleid en praktijk.

Je profiel

• Je beschikt over een masterdiploma en een verpleegkundige basisopleiding.
• Je hebt een sterke affiniteit met geestelijke gezondheidszorg, het therapeutisch klimaat en een holistische herstelvisie.
• Je beschikt over minimum 6 jaar relevante beroepservaring alsook over leidinggevende ervaring binnen zorg of in een complexe organisatie.
• Je denkt beleidsmatig én praktijkgericht en kan vlot schakelen tussen strategie en uitvoering.
• Je combineert duidelijke verwachtingen en besluitvaardigheid met aandacht voor mensen, draagvlak en duurzame resultaten.

Je competenties

• Je ontwikkelt en realiseert beleid in lijn met de missie en langetermijndoelstellingen van de organisatie.
• Je draagt de visie van OPZ Geel overtuigend uit, zowel intern als extern.
• Je werkt constructief samen binnen het directieteam en met andere stakeholders, overstijgt afdelingsbelangen en neemt beslissingen vanuit het belang van de volledige organisatie.
• Je analyseert complexe vraagstukken en vertaalt deze naar duidelijke keuzes en haalbare acties.
• Je creëert betrokkenheid en eigenaarschap bij medewerkers door verantwoordelijkheid en vertrouwen te geven.
• Je initieert en begeleidt veranderprocessen en introduceert nieuwe structuren en werkwijzen waar nodig.

Wat bieden wij je

We bieden een voltijdse boeiende functie in een dynamische zorgomgeving met een sterke focus op work-life balance met

• 35 vakantiedagen
• 4 extra feestdagen naast de wettelijke feestdagen.
• Mogelijkheid tot telewerk
• Een verloning volgens salarisschaal A286, met overname van relevante anciënniteit en een bedrijfswagen
• Tal van bijkomende extra voordelen, zoals:
• Maaltijdcheques (€8 per dag).
• Vergoeding slopend werk (€5 bruto per gewerkte dag).
• ADV-dagen vanaf 45 jaar (12 vanaf 45 jaar, 24 vanaf 50 jaar, 36 vanaf 55 jaar)
• Telewerkvergoeding (€20 per maand + €3 per telewerkdag).
• Fietsvergoeding (€0,25 per km) en mogelijkheid tot fietsleasing.
• Hospitalisatieverzekering en een tweede pensioenpijler.
• Gratis fitnessfaciliteiten en opleidingsmogelijkheden.