Hier vind je de presentatie van de infosessie op 27 mei 2025.(PDF bestand opent in nieuw venster)

• Selectieverantwoordelijken.
• Iedereen die betrokken is bij het rekrutering- en selectieproces van jouw entiteit.

Het afsprakenkader treedt in werking vanaf 1 juli. Het geeft duidelijkheid over:

• Wie wat doet: de rolverdeling tussen AgO en jouw entiteit;
• Welke stappen verplicht zijn en waar ruimte is voor maatwerk;
• Alle praktische en inhoudelijke afspraken, van vacatureaanvraag tot indiensttreding.

Zo worden verwachtingen op elkaar afgestemd en ontstaat er meer transparantie in elke stap van het proces.

Tijdens de sessie krijg je een helder overzicht van het volledige selectieproces, welke afspraken gelden in elke stap van het proces en waarom bepaalde keuzes gemaakt zijn. Sommige afspraken zijn nieuw, andere worden vandaag al toegepast in de praktijk. Nadien kan je al je vragen rechtstreeks stellen aan de medewerkers van het Selectiecentrum van AgO.

Voorbeelden van vragen die aan bod komen:

• Hoeveel competenties neem je op in een selectiereglement?
• Hoe stel je een jury samen?
• Hoe organiseer je een casus of praktische proef?
• Hoe verloopt een voorselectie?
• Wie beheert de werfreserves?
• Welke afspraken liggen vast en waarover kan in dialoog gegaan worden?