Gedaan met laden. U bevindt zich op: Fondsbijdrage vervangt outplacement bij beëindiging arbeidsovereenkomst door medische overmacht vanaf 1 april Nieuwsberichten

Fondsbijdrage vervangt outplacement bij beëindiging arbeidsovereenkomst door medische overmacht vanaf 1 april

Nieuwsbericht
29 maart 2024

Wil je de arbeidsovereenkomst van een personeelslid beëindigen wegens medische overmacht? Dan dien je vanaf 1 april 2024 geen outplacement meer aan te bieden. In plaats daarvan stort je 1.800 euro aan het Terug Naar Werk-fonds. Dit fonds vervangt vanaf dan de outplacementbegeleiding.

Terug Naar Werk-fonds

Dit fonds biedt de mogelijkheid aan betrokken personeelsleden om zich te oriënteren naar een nieuwe job. Via onder andere loopbaanbegeleiding en gepersonaliseerde coaching krijgen ze nieuwe perspectieven om terug te keren naar de arbeidsmarkt, binnen hun mogelijkheden.

Vanaf 1 april 2025 kunnen werknemers en werkzoekenden die langer dan een jaar arbeidsongeschikt zijn, ook een beroep doen op het Terug Naar Werk-fonds.

Verwerking

Het Agentschap Overheidspersoneel dient een aangifte in bij het Terug Naar Werk-fonds als jouw entiteit een arbeidsovereenkomst beëindigt wegens medische overmacht. Het betaalproces wordt nog verder uitgewerkt.