Waarover ging het?

De arbeidsmarkt wordt geconfronteerd met een toenemende vraag naar arbeidskrachten en een veranderende vraag naar vaardigheden enerzijds en een dalend aantal mensen op beroepsactieve leeftijd anderzijds. Om het onevenwicht tussen vraag en aanbod te overbruggen, kunnen gerichte strategieën ingezet worden. Één van die strategieën bestaat uit het stimuleren van de productiviteitsgroei: het verhogen van de toegevoegde waarde die een werknemer kan genereren door een efficiënter beheer van de beschikbare schaarse middelen. De productiviteitsgroei is essentieel om socio-economische welvaart te creëren, maar vertoont in België al jaren een neerwaartse trend.

In dit Denkwerk-webinar lichten Frederick Van Gysegem en Willem Vanlaer (Roland Berger) toe wat productiviteitsgroei inhoudt, en waarom het belangrijk is. Ze bespreken enkele hefbomen voor productiviteitsgroei, zoals het versterken van de bedrijfsorganisatie en het verhogen van professionele vaardigheden, en staan stil bij mogelijke beleidsopties. Ze besteden daarbij ook aandacht aan hun onderzoek naar een productiviteitsagenda die de Vlaamse arbeidsproductiviteit verder kan verhogen.