IT-developer

Maak impact met je code – bouw slimme HR-tools voor de Vlaamse overheid

Ben jij een proactieve, analytische en oplossingsgerichte IT’er met zin in uitdagende projecten? Dan hebben wij dé job voor jou.

Binnen het Agentschap Overheidspersoneel ontwikkel en onderhoud je als IT-developer innovatieve HR-toepassingen zoals:

• Simulatietools voor loon- en budgetberekeningen
• Automatisaties via Robot Process Automation (RPA)
• Apps voor welzijn, integriteit of re-integratie

Hoe jouw dag eruitziet:

• Je werkt samen met collega’s uit IT én HR – van IT-analisten tot projectleiders;
• Je denkt mee over technische IT-oplossingen en legt deze helder uit;
• Je volgt trends in IT-softwareontwikkeling op de voet (zoals RPA, integraties...);
• Je bewaakt planning, kwaliteit en efficiëntie in de IT-projecten;
• Je groeit in je rol en wordt mee ambassadeur van digitale innovatie binnen HR.

Klaar voor een innovatieve job waarin je het verschil maakt?
Lees meer over de job en het selectieproces in het selectiereglement als bijlage bij ‘meer informatie’. Download dit document en hou het bij.

• Je hebt bachelordiploma in een IT gerelateerde richting/opleiding.
• Je hebt een eerste ervaring (school, werk, stage) als IT-developer. 

Werk je al bij de Vlaamse overheid?
Ontdek aan welke voorwaarden je als personeelslid van de Vlaamse overheid moet voldoen om te kunnen solliciteren via horizontale mobiliteit of bevordering in het selectiereglement onder de titel ‘deelnemingsvoorwaarden’. 

• Je krijgt een contract van onbepaalde duur in de graad van deskundige.
• Je krijgt een salaris op basis van de vastgelegde salarisschaal NB111. Op https://www.vlaanderen.be/uw-overheid/werken-bij-de-vlaamse-overheid/werken-voor-vlaanderen/wat-heeft-de-vlaamse-overheid-je-te-bieden/arbeidsvoorwaarden/salaris kan je je nettosalaris berekenen, aangepast aan je individuele situatie.
• Je ontvangt de volgende voordelen: maaltijdcheques, gratis openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer, een breed aanbod van leasefietsen, hospitalisatieverzekering, een financiële tussenkomst voor kinderopvang tijdens alle schoolvakanties, ...
• Je bouwt als contractueel personeelslid binnen de Vlaamse overheid een aanvullend pensioen op. Deze bijdrage is 5% van je salaris. Daarbij wordt een step rate toegepast van 8% op het salaris boven 36.614 euro (100%, te indexeren).
• Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar en bovendien ben je vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar.
• Je activiteit bepaalt je werkplek. Afhankelijk van je agenda en in overleg met je collega's werk je op kantoor in Brussel, thuis of op een andere locatie.

Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? https://www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen

Werk je al bij de Vlaamse overheid?
Bekijk het selectiereglement om te weten welk contracttype en welke salarisschaal van toepassing zijn voor jou.