Beleidsadviseur (3 vacatures)

Als beleidsadviseur zal je instaan voor het ontwikkelen, behartigen en/of implementeren van het beleid. Zo zorg je er mee voor dat de beleidsbepalers de juiste en gedragen beleidsbeslissingen kunnen nemen. Je zal informatie verzamelen, verwerken en onderhouden met als doel gericht advies te kunnen geven en op een proactieve manier behoeften, opportuniteiten of knelpunten te identificeren.

Het departement is op zoek naar ervaren en sterke profielen die zich flexibel kunnen opstellen en actief meewerken aan de uitvoering van het beleid. We zoeken profielen die de nodige ervaring en expertise hebben m.b.t. het uitwerken van beleidsdossiers en die het nodige advies op een communicatief sterke manier kunnen overbrengen naar beleidsbepalers, middenveld en andere partners. We zoeken profielen die een zeer goed zicht hebben op maatschappelijke en onderwijskundige opvattingen en tendensen en dit over de grenzen heen van de dossiers die worden opgevolgd.

Als beleidsadviseur zal je worden ingezet voor de opvolging van beleidsdossiers met een hoge maatschappelijke zichtbaarheid. Je bent in staat om zelf een (complex) beleidsproject op poten te zetten en een duidelijke beleidsplanning op te maken. Je zal verschillende beleidsthema’s en/of bijhorende implementatieplannen ontwikkelen die met verschillende partners moeten afgestemd worden. Je zal vanuit jouw vakkennis fungeren als inhoudelijk aanspreekpunt. Je brengt proactief ideeën aan m.b.t. het beleid of opvolging van beleidsthema’s die vernieuwend zijn en die anticiperen op eventuele behoeften die er zijn.

Als beleidsadviseur overstijg je de werkzaamheden van jouw afdeling en neem je deel aan activiteiten/overlegfora… die de werking van het departement ten goede komen. Je stelt jouw expertise ten dienste van de hele organisatie.

Lees meer over de job en het selectieproces in het selectiereglement als bijlage bij ‘meer informatie’. Download dit document en hou het bij.

• Je bent ofwel een ambtenaar (op proef of vastbenoemd) binnen het departement voor Onderwijs en Vorming in een graad van de rang A1 ofwel een contractueel personeelslid (al dan niet in proeftijd) binnen het departement voor Onderwijs en Vorming én geslaagd voor een objectief wervingssysteem met algemene bekendmaking1 en je wordt betaald in een salarisschaal in een graad van de rang A1.
• Je beschikt op datum van publicatie over minstens 6 jaar ervaring m.b.t. beleidsvoorbereidend werk in onderwijsthema’s. Je hebt een eerste ervaring als trekker van grote beleidsprojecten of je coördineerde beleidsdossiers voor de organisatie en/of het beleidsdomein.
• Je laatste functioneringsevaluatie mag niet besloten zijn met een onvoldoende.

Neem voor extra informatie over de deelnemingsvoorwaarden contact op met de selectieverantwoordelijke (Rias Viaene, rias.viaene@vlaanderen.be, 0473 89 03 09).

• Je wordt bevorderd in de graad van Adviseur (rang A2) met de bijbehorende salarisschaal A211 (bij 0 jaar anciënniteit). Je behoudt reeds gevaloriseerde ervaring uit de private sector of als zelfstandige.

• Je eerste 6 maanden vormen een proeftijd. Je wordt pas definitief bevorderd nadat je met goed gevolg de proeftijd hebt doorlopen.

• De bevorderingsbetrekking wordt opgenomen ten laatste 3 maanden na de datum van de selectiebeslissing.

Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? https://www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen(opent in nieuw venster)