Teamcoördinator Data

Het departement is op zoek naar een teamcoördinator die instaat voor de coördinatie en de opvolging van het databeleid van de organisatie. Je zal instaan voor de ontwikkeling en het uitbouwen van specifieke dienstverlening met betrekking tot het databeleid. Je doet dit met als doel ertoe bij te dragen dat de organisatie en haar medewerkers zo optimaal mogelijk kunnen functioneren en de organisatiedoelstellingen kunnen bereiken.

Als teamcoördinator zal je advies verlenen bij op te zetten survey of data-analyses en dataprojecten. Je bent zelf ook in staat om analyses te doen op de administratieve onderwijsdata via de courante statistische softwarepakketten. Je bent ook in staat om de uitkomsten van data-analyses te vertalen naar advies voor het onderwijsbeleid.  Je zal het management adviseren over het te voeren databeleid en je wijst hen op mogelijke knelpunten en/of opportuniteiten die zich voordoen.

Je zal leiding geven aan een team van datamedewerkers en hen aansturen opdat zij de best mogelijke prestaties kunnen neerzetten. Dit veronderstelt dat je reeds een aantal jaren ervaring hebt opgedaan in het leiden van teams en je kan deze ervaring ook aantonen.

Als teamcoördinator heb je een grondig zicht op de werking van de organisatie en van de processen binnen de organisatie. Je hebt inzicht in de  brede maatschappelijke context en kent de verschillende opvattingen die er zijn binnen en buiten de organisatie m.b.t. databeleid. Je zal creëert draagvlak binnen en buiten de organisatie en toetst voorstellen af met de verschillende partners. Je bent communicatief sterk en zoekt steeds naar mogelijke oplossingen en/of verbeteringen in de lopende processen.

Lees meer over de functie in het selectiereglement als bijlage ‘Meer informatie’. Download dit selectiereglement en hou het bij voor het verdere verloop van de procedure.

• Je bent ofwel een ambtenaar (op proef of vastbenoemd) binnen het departement onderwijs en vorming in een graad van de rang A1 ofwel een contractueel personeelslid (al dan niet in proeftijd) binnen het departement onderwijs en vorming én geslaagd voor een objectief wervingssysteem met algemene bekendmaking  en je wordt betaald in een salarisschaal in alle graden van de rang A1.
•  Je beschikt op datum van afsluiting van de kandidaturen (07/05/2024) over 6 jaar relevante beroepservaring  met betrekking tot data, onderzoek en databeleid, waarvan 3 jaar leidinggevende ervaring.
•  Je laatste functioneringsevaluatie mag niet besloten zijn met een onvoldoende.

• Je wordt bevorderd in de graad van adviseur (rang A2) met de bijbehorende salarisschaal A211 (bij 0 jaar anciënniteit). Je behoudt reeds gevaloriseerde ervaring uit de private sector of als zelfstandige.
• Je eerste 6 maanden vormen een proeftijd. Je wordt pas definitief bevorderd nadat je met goed gevolg de proeftijd hebt doorlopen.
• De bevorderingsbetrekking wordt opgenomen ten laatste 3 maanden na de datum van de selectiebeslissing.

Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? https://www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen(opent in nieuw venster)