Forensisch trajectcoördinator/expert gemeenschapsinstellingen (36 vacatures)

Hoe help je jongeren weer op weg na een crisismoment of een veroordeling voor een misdrijf? Jouw achtergrond in pedagogie of psychologie en ervaring met jongeren in problemen maken een belangrijk verschil in de Vlaamse gemeenschapsinstellingen. Je waakt over het traject dat jongeren afleggen naar re-integratie en coördineert het werk van alle hulpverleners rond de jongere en diens ouders.

De Vlaamse gemeenschapsinstellingen vangen jongeren op die een misdrijf hebben gepleegd of daarvan verdacht worden. Het zijn gesloten instellingen waar de focus ligt op de jongere zelf en diens pad terug naar de maatschappij. Jouw taak? Dat pad zo duidelijk mogelijk maken en de jongere begeleiden in de eerste stappen.

Om dat te kunnen doen, verzamel je alle informatie over de jongere en diens context. Wat is er gebeurd? Hoe kwam dat? En wat is er nodig om verder te kunnen? Je praat met de jongere zelf en de ouders of opvoeders, en duikt in de gegevens die je kunt vinden bij de jeugdrechtbank, observatiecentra, de school en andere instellingen.

Met al die info maak je een handelingsplan op. Dat bevat een aanbod op maat van de jongere. En je zit rond de tafel met alle partners die daar een rol in spelen. Zo bouw je een netwerk op rond jongeren in moeilijkheden en help je hen om opnieuw gelanceerd te raken in de maatschappij.

Download het selectiereglement voor nog meer informatie en bewaar het voor de verdere procedure.

1)    Je werkt als statutair ambtenaar in dezelfde of een hogere rang dan de rang van de vacature binnen het Agentschap Opgroeien.

Of

Je bent contractueel tewerkgesteld binnen het Agentschap Opgroeien in een betrekking met een salarisschaal van dezelfde rang als de rang van de vacature en met een overeenstemmende of gelijkwaardige inhoud als die van de vacante functie én geslaagd voor een objectief wervingssysteem met algemene bekendmaking.

Of

Je bent contractueel tewerkgesteld in een gelijkwaardige functie (dit is een functie in dezelfde rang met een salarisschaal die overeenkomt met de salarisschaal van de graad van de vacature) binnen het Agentschap Opgroeien en hebt een vrijstelling voor het generieke gedeelte bij aanwerving voor de graad van de vacature (VPS art. III 22).

2)  Je hebt een masterdiploma in het studiegebied van psychologie of pedagogische wetenschappen, sociale gezondheidswetenschappen of criminologie.

3)      Je hebt een eerste ervaring in een gesloten forensische setting met minderjarigen.

• Je wordt overgeplaatst in de graad van adjunct van de directeur (rang A1) met de bijbehorende salarisschaal A111 (bij 0 jaar anciënniteit).
• Je eerste 12 maanden vormen een proefperiode met een individueel vormingsprogramma. De proeftijd is niet van toepassing indien je reeds als Vlaams ambtenaar in dezelfde rol of een hogere rang bent tewerkgesteld.
• De functie wordt opgenomen ten laatste 3 maanden na datum van de selectiebeslissing.

Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? https://www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen(opent in nieuw venster)