Teamleider Industrie Metaal (A1)

Als teamleider sta je in voor de coaching en aansturing van jouw team binnen de cluster Industrie.

• Je geeft richting aan je teamleden en zorgt voor verbinding en een optimale teamwerking;
• Je maakt de persoonlijke en teamdoelstellingen op en voert plannings- en evaluatiegesprekken;
• Je vertaalt de visie van VDAB naar een heldere en duidelijke boodschap die landt op de werkvloer;
• Je kadert en bewaakt de procedures en richtlijnen en zorgt voor een correcte implementatie;
• Je stelt de klant centraal en evalueert de klantenbenadering op vlak van snelheid, kwaliteit en methodiek;
• Je stemt af met externe partners omtrent totaaloplossingen voor de klant en implementeert de afspraken;
• Je woont werkgroepen, vergaderingen,... bij en draagt de VDAB-waarden uit naar anderen;
• Je bouwt een netwerk uit en maakt hier proactief gebruikt van bij informatieverzameling.

Deelnemingsvoorwaarden

 Je voldoet op uiterste indieningsdatum aan de volgende voorwaarden:

•  Je werkt als statutair ambtenaar in dezelfde of een hogere rang dan de rang van de vacature binnen VDAB.

 Of

•  Je bent contractueel tewerkgesteld binnen VDAB in een betrekking met een salarisschaal van dezelfde rang als de rang van de vacature en met een overeenstemmende of gelijkwaardige inhoud als die van de vacante functie én geslaagd voor een objectief wervingssysteem met algemene bekendmaking.

 Of

•  Je bent contractueel tewerkgesteld in een gelijkwaardige functie (dit is een functie in dezelfde rang met een salarisschaal die overeenkomt met de salarisschaal van de graad van de vacature) binnen VDAB en hebt een vrijstelling voor het generieke gedeelte bij aanwerving voor de graad van de vacature.

En

• Je hebt minstens 1 jaar aantoonbare beroepservaring als leidinggevende.

Neem voor extra informatie over de deelnemingsvoorwaarden contact op met de selectieverantwoordelijke.

Kennis en vaardigheden

Deze kennis en vaardigheden heb je nodig om te starten in deze functie:

•  Je hebt gespecialiseerde kennis van en/of ervaring in de metaalsector, waaronder:
  •  Lean Manufacturing: kennis van Lean-principes en -methodologieën zoals 5S;
  •  Industrie 4.0 en Digitalisering: begrip van opkomende technologieën zoals IoT, big data analyses, kunstmatige intelligentie en automatisering om productieprocessen te moderniseren en concurrentievoordeel te behalen;
  •  Veiligheid en compliance: grondige kennis van industriële veiligheidsnormen, regelgeving en compliance-eisen om een veilige werkomgeving te waarborgen, risico’s te minimaliseren en te voldoen aan de wettelijke voorschriften;
  •  Energie- en milieubeheer: begrip van energie-efficiëntie, duurzame productiepraktijken en milieubeleid om milieuvriendelijke initiatieven te bevorderen, kosten te verlagen en aan de regelgevende vereisten te voldoen;
  •  CNC (Computer Numerical Control) Bewerking: kennis van CNC-machines, G-code en CAM-software om complexe bewerkingsprocessen te beheren, precisiecomponenten te produceren en productie-efficiëntie te verbeteren;
  •  Lastechniek: kennis van de verschillende lastechnieken zoals MIG/MAG, TIG en elektrisch booglassen, evenals kennis van lastechnologieën, materialen en inspectiemethoden om hoogwaardige lasverbindingen te produceren en te voldoen aan de industriestandaarden voor kwaliteit en veiligheid;
•  Je hebt een uitstekende kennis van de dienstspecifieke software en tools (MLB, Mastervac, Planon, Totara, Vlimpers, Peoplesoft Finance, Microstrategy, OAS, AMI, Arvastat) en kan anderen coachen in het gebruik hiervan;
•  Je bent op de hoogte van de toegepaste kwaliteitslabels (EFQM, K2A)
•  Je bent flexibel op vlak van verplaatsingen en op vlak van takenpakket.

• Je komt terecht in een organisatie waar je een bijdrage kunt leveren aan de maatschappij. Samen anticiperen we op evoluties en behoeften die actueel zijn in de samenleving.
• Je wordt statutair overgeplaatst in de graad van adjunct van de directeur.
• Je krijgt een salaris op basis van vastgelegde salarisschalen. Er zijn verschillende factoren die het salaris bepalen. Neem een kijkje op de salarissimulator en gebruik de onderstaande info:
o niveau van de functie: a
o graad: adjunct van de directeur
o salarisschaal: A111 (bij 0 jaar anciënniteit)
• Bij de Vlaamse overheid geniet je van allerlei voordelen. Benieuwd? Neem zeker een kijkje op onze website.
• Je kunt verschillende bijscholingen, vormingen of opleidingen volgen binnen de Vlaamse overheid. Daarnaast ga je zelf aan de slag om je loopbaan in eigen handen te nemen. Hiervoor reiken we met veel plezier verschillende tools aan.
• De balans tussen werk en privé is voor ons belangrijk. Je hebt 35 dagen vakantie per jaar en bent ook vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar.
• Afhankelijk van je agenda en in overleg met je collega's werk je op kantoor, thuis of op een andere locatie.
• Je proeftijd duurt 12 maanden. De proeftijd is niet van toepassing als je reeds als Vlaams ambtenaar in dezelfde of een hogere rang bent tewerkgesteld.
• Je neemt de functie ten laatste 3 maanden na datum van de selectiebeslissing op.

Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid?
www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen(opent in nieuw venster)