Dossierbehandelaar bewarende maatregelen (2 vacatures)

Je bent een dossierbehandelaar die graag de uitdaging aangaat in een dynamische fiscale werkomgeving. Complexe juridische vraagstukken schrikken jou niet af en je neemt vastberaden actie om fiscale schulden te innen. Je haalt energie uit veelvuldig telefonisch contact met klanten,. Je interpreteert rangregelingen en onderneemt actie bij onvolledige betalingen om de belangen van de schatkist te waarborgen. Herken je jezelf hierin? Dan hebben wij de perfecte vacature voor jou!

Als dossierbehandelaar inning en invordering bij de dienst bewarende maatregelen neem jij zelfstandig verantwoordelijkheid voor een pakket dossiers en zorg je ervoor dat de invordering van fiscale schulden soepel en efficiënt verloopt. Jij bent de aanspreekpersoon voor bijzondere taken die buiten het standaard takenpakket van een dossierbehandelaar vallen. Met jouw expertise en communicatieve vaardigheden adviseer en ondersteun je zowel collega’s als externe partijen.

Bij de dienst bewarende maatregelen krijg je een gevarieerd en uitdagend takenpakket waarin geen dag hetzelfde is.

Jouw verantwoordelijkheden omvatten onder andere:

• Behandelen van notificaties: Jij behandelt notificaties van notarissen, meldt openstaande schulden aan betrokken partijen en volgt dossiers actief op. Je zorgt voor correcte afhandeling van betalingen en onderneemt actie bij rangregelingen of onvolledige betalingen om onze belangen te beschermen. Het juist interpreteren van juridische vragen en hier adequaat op reageren is een belangrijke uitdaging, waarbij je kritisch kijkt en gegevens grondig analyseert.
• Communicatie met notarissen: Jij onderhoudt regelmatig contact met notarissen om ervoor te zorgen dat alle juridische aspecten van de invordering correct worden afgehandeld. Je weet complexe informatie duidelijk over te brengen dankzij je sterke communicatieve vaardigheden.

 Je kan deze functie uitoefenen op volgende standplaatsen:

• Aalst
• Brussel

 Wil jij deel uitmaken van ons team en bijdragen aan een efficiënte en rechtvaardige inning en invordering? Solliciteer nu en versterk ons team!

Lees meer over de job en het selectieproces in het selectiereglement als bijlage bij ‘meer informatie’. Download dit document en hou het bij.

• Je hebt een bachelordiploma of graduaat : Bedrijfsmanagement, een bachelor rechtspraktijk of rechten.

 Studeer je ten laatste af in februari 2026. Dan kun je ook al deelnemen aan de selectie. Als je na de selectieprocedure in dienst mag treden, kan dit van zodra je je diploma hebt behaald.

Werk je al bij de Vlaamse overheid?

 Ontdek aan welke voorwaarden je als personeelslid van de Vlaamse overheid moet voldoen om te kunnen solliciteren via horizontale mobiliteit of bevordering in het selectiereglement onder de titel ‘deelnemingsvoorwaarden’.

• Je krijgt een contract van onbepaalde duur in de graad van deskundige.
• Je krijgt een salaris op basis van de vastgelegde salarisschaal
  NB111. Op https://www.vlaanderen.be/uw-overheid/werken-bij-de-vlaamse-overheid/werken-voor-vlaanderen/wat-heeft-de-vlaamse-overheid-je-te-bieden/arbeidsvoorwaarden/salariskan je je nettosalaris berekenen, aangepast aan je individuele situatie.
• Je ontvangt de volgende voordelen: maaltijdcheques, gratis openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer, een breed aanbod van leasefietsen, hospitalisatieverzekering, een financiële tussenkomst voor kinderopvang tijdens alle schoolvakanties, ...
• Je bouwt als contractueel personeelslid binnen de Vlaamse overheid een aanvullend pensioen op. Deze bijdrage is 5% van je salaris. Daarbij wordt een step rate toegepast van 8% op het salaris boven 36.614 euro (100%, te indexeren).
• Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar en bovendien ben je vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar.
• Je activiteit bepaalt je werkplek. Zo kan je dus zowel op kantoor, van thuis uit of op een satellietkantoor werken.

Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? https://www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen

Werk je al bij de Vlaamse overheid?
Bekijk het selectiereglement om te weten welk contracttype en welke salarisschaal van toepassing zijn voor jou.