Dossierbehandelaar inning en invordering (2 vacatures)

Jij bent op zoek naar een uitdagende en gevarieerde functie waarin jij verantwoordelijk bent voor het beheer van dossiers rond inning en invordering. Als dossierbehandelaar inning en invordering bij de Centrale Invorderingscel (CIC) van de Vlaamse Belastingdienst (VLABEL) speel jij een essentiële rol.

Jij bent verantwoordelijk voor de inning en invordering van niet-fiscale schuldvorderingen, zoals boetes of bijdragen of ten onrechte uitbetaalde subsidies of premies.. Binnen de CIC zorg jij voor een uniforme en efficiënte invordering van schulden die niet uit belastingen voortvloeien.

Jij behandelt een breed scala aan dossiers en jij bent het aanspreekpunt voor extra taken buiten het standaard takenpakket. Je fungeert als inhoudelijke vraagbaak voor collega’s en externe partners zoals gerechtsdeurwaarders, notarissen, curatoren en advocaten. Dankzij jouw expertise draag jij bij aan verbeteringen in processen en het formuleren van nieuwe richtlijnen, die je aan jouw leidinggevenden voorstelt.

Binnen de CIC pak jij de verantwoordelijkheid voor het in kaart brengen van de solvabiliteit van debiteuren. Jij analyseert zelfstandig de gegevens en bepaalt de meest passende invorderingsstrategie. Jij start alternatieve maatregelen op, zoals beslaglegging onder derden. Je communiceert helder met klanten en belanghebbenden, reageert op hun vragen en zorgt voor passende antwoorden binnen de richtlijnen. Ook neem jij beslissingen over het kwijtschelden van interesten en kosten en bied je ondersteuning aan je collega’s.

Jij hebt als dossierbehandelaar bij de CIC een directe impact op de efficiëntie en effectiviteit van het invorderingsproces. Klinkt dit als de perfecte uitdaging voor jou? Solliciteer dan nu en versterk ons team!

• Je hebt een bachelordiploma of graduaat : Bedrijfsmanagement, een bachelor rechtspraktijk of rechten.

 Studeer je ten laatste af in juni 2026? Dan kun je ook al deelnemen aan de selectie. Als je na de selectieprocedure in dienst mag treden, kan dit van zodra je je diploma hebt behaald.

Werk je al bij de Vlaamse overheid? Ontdek aan welke voorwaarden je als personeelslid van de Vlaamse overheid moet voldoen om te kunnen solliciteren via horizontale mobiliteit of bevordering in het selectiereglement onder de titel ‘deelnemingsvoorwaarden’.

• Je krijgt een contract van onbepaalde duur in de graad van deskundige.
• Je krijgt een salaris op basis van de vastgelegde salarisschaal
  NB111. Op https://www.vlaanderen.be/uw-overheid/werken-bij-de-vlaamse-overheid/werken-voor-vlaanderen/wat-heeft-de-vlaamse-overheid-je-te-bieden/arbeidsvoorwaarden/salariskan(opent in nieuw venster) je je nettosalaris berekenen, aangepast aan je individuele situatie.
• Je ontvangt de volgende voordelen: maaltijdcheques, gratis openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer, een breed aanbod van leasefietsen, hospitalisatieverzekering, een financiële tussenkomst voor kinderopvang tijdens alle schoolvakanties, ...
• Je bouwt als contractueel personeelslid binnen de Vlaamse overheid een aanvullend pensioen op. Deze bijdrage is 5% van je salaris. Daarbij wordt een step rate toegepast van 8% op het salaris boven 36.614 euro (100%, te indexeren).
• Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar en bovendien ben je vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar.
• Je activiteit bepaalt je werkplek. Zo kan je dus zowel op kantoor, van thuis uit of op een satellietkantoor werken.

Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? https://www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen(opent in nieuw venster)

Werk je al bij de Vlaamse overheid?
Bekijk het selectiereglement om te weten welk contracttype en welke salarisschaal van toepassing zijn voor jou.