Individueel maatwerk voor werknemers en werkzoekenden

U woont in het Vlaams Gewest of in een land van de Europese Economische ruimte.

Uw werkgever kan voor uw aanwerving of tewerkstelling de premies voor individueel maatwerk aanvragen bij het Departement Werk en Sociale Economie. Dit kan enkel nadat VDAB(opent in nieuw venster) bij u de behoefte aan individueel maatwerk heeft vastgesteld. Alleen u kunt deze vraag stellen aan VDAB. U bent niet verplicht om een advies individueel maatwerk aan te vragen, maar zonder dit advies kan uw werkgever geen beroep doen op de premies van individueel maatwerk.

VDAB stelt de arbeidsbeperking en de behoefte aan individueel maatwerk vast aan de hand van een attest of een onderzoek dat aantoont dat uw gezondheidsprobleem een grote impact heeft op het functioneren op de werkvloer.

• VDAB stelt een behoefte van 5 jaar vast wanneer het gaat over een langdurige blijvende problematiek.
• VDAB stelt een behoefte vast van maximaal 2 jaar bij aandoeningen die nog kunnen evolueren of wanneer de prognose onduidelijk is, bijvoorbeeld bij personen die:
  • Van kanker herstellen
  • Een niet-aangeboren hersenletsel hebben
  • Aan een psychische aandoening lijden en minder dan 5 jaar in behandeling zijn
  • Tijdens hun revalidatie stilaan weer beginnen te werken.

Werd uw aanvraag goedgekeurd? Dan ontvangt u een bewijs van uw ondersteuningsbehoefte waarmee u uw (toekomstige) werkgever kan informeren. Uw werkgever kan daarna de premies voor individueel maatwerk aanvragen bij het Departement Werk en Sociale Economie. Lees meer op de pagina Individueel maatwerk voor werkgevers.

Elke arbeidsovereenkomst van meer dan 1 dag (langer dan 24 uur) komt in aanmerking zoals een job van bepaalde of onbepaalde duur, een opdracht als uitzendkracht, een vakantiejob, een job als statutair ambtenaar bij een lokaal bestuur of een flexijob. Tijdens een IBO komt u niet in aanmerking. U komt wel in aanmerking als uw IBO wordt omgezet in een arbeidsovereenkomst. Voor een tewerkstelling bij een lokaal bestuur of in een maatwerkbedrijf gelden voorwaarden voor het moment van aanwerving of de datum van het vaststellen van de arbeidsbeperking. Wilt u meer informatie over de voorwaarden? Lees dan de pagina Individueel maatwerk voor werkgevers.

U kunt individueel maatwerk ook inzetten bij het opzetten of uitvoeren van uw zelfstandige activiteiten. Lees meer op de pagina Individueel maatwerk voor zelfstandigen.

Nee. De Vlaamse en federale overheid zijn uitgesloten van individueel maatwerk. Als overheid hebben zij een voorbeeldfunctie en streven ze naar 3% medewerkers met een handicap of chronische aandoening. Ze zetten hiervoor eigen instrumenten in:

• Voor de Vlaamse overheid vindt u meer informatie via de webpagina van de dienst diversiteitsbeleid.
• Voor de federale overheid vindt u meer informatie via de website van BOSA.(opent in nieuw venster)

De erkenning van uw arbeidsbeperking en behoefte aan individueel maatwerk bij VDAB (opent in nieuw venster)kunt u eventueel gebruiken om uw arbeidsbeperking bij deze overheidsdiensten aan te tonen.

De federale overheid ontwikkelde Jobcalc(opent in nieuw venster). Deze tool geeft u de mogelijkheid geeft om een schatting te maken van het effect van werk op je ziekte-uitkering of tegemoetkoming als persoon met een handicap.