Geef je mening over het afsprakenkader rekrutering en selectie
Sinds 1 juli 2025 is het nieuwe afsprakenkader voor rekrutering en selectie van kracht. Dit document bundelt alle praktische en inhoudelijke afspraken die gelden tijdens het selectieproces. Wat vind jij ervan? Laat je stem horen via het feedbackformulier en help het kader te verfijnen.
Het Agentschap Overheidspersoneel (AgO) werkt momenteel aan een geoptimaliseerd rekruterings- en selectieproces. Een belangrijk speerpunt van dit traject is een transparant selectieproces, gebaseerd op duidelijke afspraken. Zo weet iedereen wat wanneer van wie verwacht wordt.
Het afsprakenkader speelt hierin een sleutelrol. Het biedt duidelijkheid over:
- Wie wat doet: de rolverdeling tussen AgO en jouw entiteit;
- Welke stappen verplicht zijn en waar ruimte is voor maatwerk;
- Alle praktische en inhoudelijke afspraken, van vacatureaanvraag tot indiensttreding.
Lees het afsprakenkader op de webpagina ‘Richtlijnen rekrutering en selectie’.
Geef je mening!
Wat vind jij van het afsprakenkader? Heb je opmerkingen, suggesties of mis je iets? Vul dan vóór 16 september 2025 de anonieme bevraging in.
Hierna gaat AgO aan de slag met de resultaten om het kader verder te verfijnen.
Meer weten over het afsprakenkader?
Op 10 juni 2025 gaf AgO een informatieve sessie over het afsprakenkader. Je kan deze sessie herbekijken op de webpagina ‘Infosessie afsprakenkader rekrutering en selectie’.